浅谈如何保持个人核心竞争力

-做好个人定位需要思考的问题

1. 你是谁？  ——使用SWOT分析方法，分析自身的优势、劣势、机会和威胁，同时要综合考虑自身的兴趣爱好等。

2. 你想做什么？  ——对自身的规划和预期，以及对于规划实践的步骤设想

3. 你能做什么？  ——强调目前能够达成的能力范围，或者经过努力能够取得的成果。

4. 你做事情的原则是什么？  ——注重结果，还是注重过程，或者是注重自身的道德价值观？

- 找准个人定位的方法

1. 打造T字型知识结构   ——通过综合的知识学习和实践，了解自己的兴趣和特长，确定后进行纵深领域的持续研究和学习。

2. 拓展视野  ——身体和心灵总有一个要在路上。通过旅游、读书或者交流来达到拓展视野的目的，世界很精彩，远不止眼前的苟且与不安。

3. 积累人脉和经验  ——积累人脉经验也是拓展视野、积累资源的一种方式，和上面的不同，积累人脉注重于外部资源积累来拓展视野，上面的拓展视野更侧重于自身的实践积累。

 -所处的行业

1. 行业研究方法  ——行业研究侧重于行业的发展特点，行业的输入与输出，行业的生产运营流程，行业的成本与收益，行业的估值与核算，行业的发展前景等。

2. 行业发展特点  ——侧重于在国际和国内背景下，该行业的发展特点及发展前景，了解在此背景下的行业发展机会，如现在比较火热的金融科技和科技金融等，人工智能、大数据、云计算等。

- 所处的岗位

1. 岗位研究方法  ——岗位研究侧重于岗位的发展特点，岗位的输入与输出，岗位的生产运营流程，岗位的成本与收益，岗位的核心竞争力，岗位的晋升通道等。

2. 岗位发展特点  ——岗位的发展特点研究侧重于与其他岗位相比较的差异化特征，岗位能创造出的独特效应和持续创造力。

3. 岗位核心竞争力  ——岗位的核心竞争力包括对行业和业务的理解能力、对专业领域和工具的持续研究，需求分析和解决方案能力等，后面会以金融软件实施人员能力素质模型为例进行讲解。

- 时代发展趋势

1. 国际发展潮流  ——国外的行业发展趋势研究，如现在比较火热的领域包括云计算、区块链、人工智能等，了解国际发展潮流能从中找寻行业发展的风口。

2. 国家经济和产业政策  ——研究国内的经济和产业政策，结合所服务的行业以及目前所在的岗位，规划好企业或个人的商业持续模式。

3. 时代发展趋势  ——整合国际和国内发展趋势，进行深度研究，探讨时代发展趋势，并据此打造与时代发展趋相结合、相匹配的知识能力体系，先人一步，做好能力和技术的准备。

- Hard Skills

• 对行业发展的了解

• 岗位专业技能

• 其他通识性技能

- Soft Skills

1. 热爱与激情  ——兴趣是最好的老师，有热爱与激情能推动自己不断学习进步，自主学习能力越强才越能在竞争中保持优势。

2. 快速的学习能力  ——对于新行业或新领域的新知识能快速进入，快速成功是不靠谱，但是快速学习、快速入门是有方法论的。

3. 思考与总结能力  ——纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。对于知识的输入，我们不能只是做知识的存储，只有进行全方位的思考和推陈出新的总结，才能温故知新，活学活用。

4. 人脉资源能力  ——独学而无友，则孤陋寡闻。拥有广博的人脉资源，进行充分的交流沟通，会让自己看的更真切，走得更踏实。

- 内容输出的意义

1. 锻炼逻辑思维能力  ——内容输出要进行总结和深化，在内容输出的过程中可以起到锻炼逻辑思维的能力，可以让自己考虑问题更加系统化（有大局观，全局意识）、全面化（考虑周到）和结构化（有先后顺序，可执行）。

2. 交流分享，扩展视野  ——一叶障目不见泰山，唯有拨开云雾，才能见青天。每个人都有自己的优势和独特的学习方法，不断向行业大牛或优秀的人进行学习交流，能不断的改善自身的学习模式，对于知识的总结和内容输出会有很好的帮助。

3. 升级认知能力  ——只有输入不输出，时间一长，很多东西都会忘记，也有可能在学习的过程中是一目十行，走马观花，学习体悟不够深入。进行内容输出的过程中会加入自身的思考和总结，尽可能将零散的知识碎片体系化、系统化，从而达到升级认知的目的。

- 内容输入

1. 工作积累  ——按照项目管理的逻辑体系，有内容的输出，必有内容的输入。内容的输入其实就非常多样，工作积累、个人学习总结、教育培训、新闻资讯，甚至是一些零散的知识碎片也都是知识的输入。

2. 个人学习

3. 教育培训等

- 内容输出

1. 输出形式