进专业知识。一是牢牢确立“科研兴教”、“科研强校”思想，增强教研意识，形成“人人参与其中、个个取得成效”的教学科研生动局面。积极组织申报课题研究，力争有1～2个市级课题立项。二是引导教师将教学科研跟平时的教学实践更加紧密结合，充分发挥其促进教学改革、提高教学质量的运用作用。
4.发挥带头作用，出台履职细则。充分发挥高级教师的带头示范作用，制定履职考核细则，加强教学过程检查，通过“六个一”活动，明确高级教师当年内完成一篇高质量的教学反思总结、开设一节系部公开课(或举办一次一定规模专题讲座)、主持或主研一项校级课题、撰写一篇论文发表或获奖、帮扶一名青年教师、指导青年教师参加一项大赛，并挂靠年度绩效考核，对当年考核排名靠后者，责令限期整改。
(四)深度合作，提升服务能力
1.细化实习就业跟踪。根据2015届学生实习就业需求，遴选并约请实习就业单位，完善学生实习就业网络，大力提升高端、高薪就业，提高就业对口率、满意度、就业质量，做好毕业生就业跟踪、继续教育、优秀毕业生评选宣传工作。同时召开校园专场招聘会，努力提高学生实习就业安置质量。变松散实习为集中实习，定期召开实习班主任例会，强化实习就业学生细致化跟踪管理，竭力提高学生实习就业稳定率。制定学生实习就业(专业见习)意外事故处理办法，明确实习(见习)单位管理责任，保证实习安全。
2.全面推进创业教育。根据《XX市职业学校创业实践三年行动计划(试行)》要求，结合学校实际，制定校本创业教育实施方案，从师资建设、课程建设、平台建设、环境建设等方面制定切实可行的措施，营造良好创业氛围，全面提高学生创业氛围和人才培养质量。
3.加大专业调研力度。紧紧围绕专业建设需要，立足微观，多角度强化专业建设调研论证，并形成有价值的调研论证报告，为学校专业建设提供决策依据。同时精心组织“全民终身学习周”启动仪式。根据市、县教育主管部门要求，协调各方力量积极参与，精心组织全市“全民终身学习周”启动仪式。
4. 抓好对外合作，提升服务能力。一是开放大学、奥鹏教育要从学历提升、保证效果等方面，进企入社，广泛宣传，努力提高办学声誉和办学效益。二是招就处、职教处要充分发掘短期培训项目，从宣传推广、培训质量等环节一着不让，全力以赴，积极开发市场前景好，技术含量高的培训项目，打造对接社会劳动力转移、服务劳动者技能提升的金字招牌。三是拓展合作渠道。招就处、研究所、照明办要充分利用周遍资源和联办学校的技术项目，实行合作办学，实现合作共赢。四是搭建学校与产业的对话协作平台，制定校企合作的一系列协议制度，吸引企业全程参与专业人才培养，促进企业文化进校园，企业文化进课堂，实现学生品德修养与技术技能的双提升，促使产教结合、工学结合、双向培训等工作落到实处。
(五)集约高效，提高管理效能
1.切实抓严教学常规。一是强化建章立制，加压推进，与部门签订目标责任状，同时建立一系列规范模板。二是进一步完善教学常规二级管理联动机制，教务处、督导室、系部定期开展教学检查工作，沟通信息，督促解决教学过程中的存在问题。三是加强常态化的检查监督机制，严格教学各环节，各时段的检查、督促和指导。坚持全程管理、精细管理，做到目标到位、要求到位、检查到位。四是坚持各项教学常规检查即时通报制，进一步提高解决问题的针对性，为形成更好的教学管理、取得更好的工作效果打下扎实基础。
2.坚持日常管理建设。进一步加强教学管理，强化教学常规，优化过程，关注细节，努力实现规范化、精细化、科学化;加强学生班级管理，增强班集体凝聚力，创新班级特色文化建设，创建文明积极向上的班集体;加强实习课管理，实训实习课一定要规范，要具有科学性和实用性，着重实训操作过程，注意学生动手实习训练的细节，注意安全防范;加强劳动纪律管理，严肃请假制度，严格请、销假手续。
3.推进师德师风建设。在建立师德考评机制的基础上，严明工作纪律，加强师德监督力度，健全师德“一票否决制”等制度;加大先进典型的宣传力度，总结先进教育思想、方法，充分利用榜样示范引领作用，弘扬爱岗敬业、乐于奉献的师德风尚，建设优良的校风和教风。
4.力推党员队伍建设。切实加强党员干部作风建设，倡导求真务实之风、清正廉洁之风、真诚服务之风、弘扬正气之风，强化主动作为的意识，倡导勇于负责、敢于担当的从政品德。结合群众落线实践教育活动，充分发挥党员先锋模范作用，形成关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员的局面。
5.抓实群团建设工作。一是工会要进一步牢记职责，适时召开教师教代会，开展重阳节、冬季长跑、球类等活动，在维护师生权益、凝聚师生人心、促进民主管理、助推学校稳步和谐发展方面发挥更大作用。二是团委要体现群体性与先进性原则，紧跟学校发展形势，紧贴学生成才需要，通过生动多样的主题活动，营造奋发向上的学习生活环境。
(六)服务育人，提高后勤保障
1.加强财产管理。严格执行支领手续，实行学校公物管理责任制，公物定期检查制，损坏公物赔偿制。注重实习设备的维护保养工作，责任落实到人。严格财务制度，购置物品先预算审批，未经审批不予报销。购置物品必须入库登记，不入库不报销。
2.大力提倡节约。强化培养师生节约意识。从节约一滴水、一度电、一张纸做起;实习课实习材料要精打细算，重复利用;公务用车要拟好计划，尽可能多办事，少跑空，降低养车成本;提倡无纸化办公，充分利用学校校园网、校讯通平台进行学习交流和日常办公。
3.注重安全意识。职能部门在开学初就要层层签订责任状，严格落实安全监管责任，提升安全管理水平。牢牢抓住宿舍安全、食品安全、交通安全，完善各类安全检查、完善监控机制，打造平安校园、和谐校园。
4.打造绿色校园。紧紧围绕省“绿色校园”创建工作，利用各种渠道和方式对学生进行环保教育。教师的备课中渗透“环保”、“绿色”概念，拓展学生们的视野，为学生养成“注重环保，勤俭节约”的习惯奠定基础。
在新的学期，我们将面临着严峻的挑战和巨大的压力，可以说是困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们以饱满的热情，高度的责任感，强烈的事业心，抢抓机遇，排解困难，迎接挑战，争创佳绩，用我们的勤劳与智慧，谱写学校事业发展新篇章。
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