未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
2016年秋季学期学校工作计划(2)

进专业知识。一是牢牢确立“科研兴教”、“科研强校”思想,增强教研意识,形成“人人参与其中、个个取得成效”的教学科研生动局面。积极组织申报课题研究,力争有1~2个市级课题立项。二是引导教师将教学科研跟平时的教学实践更加紧密结合,充分发挥其促进教学改革、提高教学质量的运用作用。

  4.发挥带头作用,出台履职细则。充分发挥高级教师的带头示范作用,制定履职考核细则,加强教学过程检查,通过“六个一”活动,明确高级教师当年内完成一篇高质量的教学反思总结、开设一节系部公开课(或举办一次一定规模专题讲座)、主持或主研一项校级课题、撰写一篇论文发表或获奖、帮扶一名青年教师、指导青年教师参加一项大赛,并挂靠年度绩效考核,对当年考核排名靠后者,责令限期整改。

  (四)深度合作,提升服务能力

  1.细化实习就业跟踪。根据2015届学生实习就业需求,遴选并约请实习就业单位,完善学生实习就业网络,大力提升高端、高薪就业,提高就业对口率、满意度、就业质量,做好毕业生就业跟踪、继续教育、优秀毕业生评选宣传工作。同时召开校园专场招聘会,努力提高学生实习就业安置质量。变松散实习为集中实习,定期召开实习班主任例会,强化实习就业学生细致化跟踪管理,竭力提高学生实习就业稳定率。制定学生实习就业(专业见习)意外事故处理办法,明确实习(见习)单位管理责任,保证实习安全。

  2.全面推进创业教育。根据《XX市职业学校创业实践三年行动计划(试行)》要求,结合学校实际,制定校本创业教育实施方案,从师资建设、课程建设、平台建设、环境建设等方面制定切实可行的措施,营造良好创业氛围,全面提高学生创业氛围和人才培养质量。

  3.加大专业调研力度。紧紧围绕专业建设需要,立足微观,多角度强化专业建设调研论证,并形成有价值的调研论证报告,为学校专业建设提供决策依据。同时精心组织“全民终身学习周”启动仪式。根据市、县教育主管部门要求,协调各方力量积极参与,精心组织全市“全民终身学习周”启动仪式。

  4. 抓好对外合作,提升服务能力。一是开放大学、奥鹏教育要从学历提升、保证效果等方面,进企入社,广泛宣传,努力提高办学声誉和办学效益。二是招就处、职教处要充分发掘短期培训项目,从宣传推广、培训质量等环节一着不让,全力以赴,积极开发市场前景好,技术含量高的培训项目,打造对接社会劳动力转移、服务劳动者技能提升的金字招牌。三是拓展合作渠道。招就处、研究所、照明办要充分利用周遍资源和联办学校的技术项目,实行合作办学,实现合作共赢。四是搭建学校与产业的对话协作平台,制定校企合作的一系列协议制度,吸引企业全程参与专业人才培养,促进企业文化进校园,企业文化进课堂,实现学生品德修养与技术技能的双提升,促使产教结合、工学结合、双向培训等工作落到实处。

  (五)集约高效,提高管理效能

  1.切实抓严教学常规。一是强化建章立制,加压推进,与部门签订目标责任状,同时建立一系列规范模板。二是进一步完善教学常规二级管理联动机制,教务处、督导室、系部定期开展教学检查工作,沟通信息,督促解决教学过程中的存在问题。三是加强常态化的检查监督机制,严格教学各环节,各时段的检查、督促和指导。坚持全程管理、精细管理,做到目标到位、要求到位、检查到位。四是坚持各项教学常规检查即时通报制,进一步提高解决问题的针对性,为形成更好的教学管理、取得更好的工作效果打下扎实基础。

  2.坚持日常管理建设。进一步加强教学管理,强化教学常规,优化过程,关注细节,努力实现规范化、精细化、科学化;加强学生班级管理,增强班集体凝聚力,创新班级特色文化建设,创建文明积极向上的班集体;加强实习课管理,实训实习课一定要规范,要具有科学性和实用性,着重实训操作过程,注意学生动手实习训练的细节,注意安全防范;加强劳动纪律管理,严肃请假制度,严格请、销假手续。

  3.推进师德师风建设。在建立师德考评机制的基础上,严明工作纪律,加强师德监督力度,健全师德“一票否决制”等制度;加大先进典型的宣传力度,总结先进教育思想、方法,充分利用榜样示范引领作用,弘扬爱岗敬业、乐于奉献的师德风尚,建设优良的校风和教风。

  4.力推党员队伍建设。切实加强党员干部作风建设,倡导求真务实之风、清正廉洁之风、真诚服务之风、弘扬正气之风,强化主动作为的意识,倡导勇于负责、敢于担当的从政品德。结合群众落线实践教育活动,充分发挥党员先锋模范作用,形成关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员的局面。

  5.抓实群团建设工作。一是工会要进一步牢记职责,适时召开教师教代会,开展重阳节、冬季长跑、球类等活动,在维护师生权益、凝聚师生人心、促进民主管理、助推学校稳步和谐发展方面发挥更大作用。二是团委要体现群体性与先进性原则,紧跟学校发展形势,紧贴学生成才需要,通过生动多样的主题活动,营造奋发向上的学习生活环境。

  (六)服务育人,提高后勤保障

  1.加强财产管理。严格执行支领手续,实行学校公物管理责任制,公物定期检查制,损坏公物赔偿制。注重实习设备的维护保养工作,责任落实到人。严格财务制度,购置物品先预算审批,未经审批不予报销。购置物品必须入库登记,不入库不报销。

  2.大力提倡节约。强化培养师生节约意识。从节约一滴水、一度电、一张纸做起;实习课实习材料要精打细算,重复利用;公务用车要拟好计划,尽可能多办事,少跑空,降低养车成本;提倡无纸化办公,充分利用学校校园网、校讯通平台进行学习交流和日常办公。

  3.注重安全意识。职能部门在开学初就要层层签订责任状,严格落实安全监管责任,提升安全管理水平。牢牢抓住宿舍安全、食品安全、交通安全,完善各类安全检查、完善监控机制,打造平安校园、和谐校园。

  4.打造绿色校园。紧紧围绕省“绿色校园”创建工作,利用各种渠道和方式对学生进行环保教育。教师的备课中渗透“环保”、“绿色”概念,拓展学生们的视野,为学生养成“注重环保,勤俭节约”的习惯奠定基础。

  在新的学期,我们将面临着严峻的挑战和巨大的压力,可以说是困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们以饱满的热情,高度的责任感,强烈的事业心,抢抓机遇,排解困难,迎接挑战,争创佳绩,用我们的勤劳与智慧,谱写学校事业发展新篇章。

本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报
从APP上打开文章,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
来自:喜欢诗歌  > 老杨
举报
[荐]  原创奖励计划来了,万元大奖等你拿!
猜你喜欢
类似文章
浅谈如何提高职业学校教师素质
基于中职校校园文化与企业文化融合的探索
“双高”时代应坚持“教学为王”
教师文化建设的思考
学校2011年度工作总结
新教师三年规划
更多类似文章 >>
生活服务
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!