领导要学会“摆架子”

一般说来，作为一名领导要平易近人，不能高高在上。但作为一名领导，还是要在日常工作中，保持自身尊严。

某企业中层领导，在工作中切实做到了与员工达成一片。一次，他正组织部门员工开会，发现需要一份资料，话没说完，自己赶紧跑步到办公室去拿，引起在场人员一片哄笑……员工打电话汇报工作，主动跑到员工工作位前……与下属同行，每次都是自己先去开门……到基层检查工作，像推销保险一样，夹个本子，到基层单位各部门“征求意见”……凡此种种，不免让别人，特别是下属“小看”自己。

《管理学》当中定义领导权威有三种：专业权威、道德权威和形象权威。

上述做法，适得其反，必然损害自己作为一名领导的权威，实不可取。