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职场:为什么你看不上的人都成了你领导?只因为你不屑做这四点

都说职场险恶,在职场这个危机四伏的江湖,很多人都是战战兢兢如履薄冰,不是来自领导的打压就是来自同事的阴招,很多“正人君子”反而被压制着,而一些“小人”却如鱼得水,混的风生水起。造成这种局面的很大的一个原因就是:“正人君子”不屑做一些所谓掉身份的事,而“小人”却利用这种机会大行其道。所以最后那些让我们讨厌、看不上的人都当上了领导,而我们却不得志。

在职场你不屑做,但是有时候确实有用的事有哪些呢?我们今天就来盘点一下。

一,阿谀奉承,溜须拍马。“诚不悦人,其神媚焉”,人们在骨子里都是喜欢“谄媚”的,所以对于领导来说,更不例外。在职场,他们身居高位,更希望得到别人的社会认同和来自别人的艳羡,好体现自身的优越感,这个可以满足领导的虚荣心,只要投其所好,必定会对你有所回馈。

二、胁肩诌笑,巧言令色。在职场,这种人对谁都表现出一副讨好巴结的虚伪样子。在表面上让人觉得他是信服你的,这也满足了普通大众的虚荣的一面,享受这种恭维和讨好,所以大多数的人都会和他有相对来说比较深的关系,这也就拉拢了人心,打好了基础。此时却不知已经入了此类人的坑。

三、自我标榜,好为人师。职场里总会有这么些人,对一些事情一知半解,却喜欢自我表现,表现出一副完全知晓的样子,还喜欢在有围观者的时候对你进行教导和数落,尤其在领导面前,完全是一副我什么都知道的样子,同时还会贬低你不行,没有能力。而领导有时候也就信以为真了,因为不知道你行,你没有展现而已。

四、笑里藏刀,阴险狡诈。这类人在职场似乎都混得很不错,在公司绝对有很多“朋友”,人际关系良好,但是在背地里会对别人耍个小把戏,使个阴招,造个谣言等等,向领导邀功告密,陷你于不义,而领导最擅长的就是“闭目养神”,所以也会对你产生误解,而对他产生好感。

职场上很多事也是不清不楚的,正因为你不屑做,所以才给那些“职场小人”制造了很多机会,而他们是为了上位不择手段的人,所以利用这些机会,达到自己的目的,而你却最终被人利用,直到你看不起的人都当上了你的上司,你才反应过来,为时已晚。

祝君身边多“君子”,少“小人”,各位安好。

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