打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
工作生活处事法则,为什么有的人适合当领导,有的人只适合当陪衬
url:https://m.gmw.cn/2020-03/24/content_1301084316.htm,id:1301084316

《工作生活处事法则》之六:领导赏识的人,履霜坚冰至

工作生活处事法则,为什么有的人适合当领导,有的人只适合当陪衬?

不要把自己固定下来,就是“圆滑”。孔子曰:“君子不器”!但是有的人不会把握分寸,如何拿捏分寸就是我们今天讨论的话题。

中国人讲为人之道,为人之道即为人操纵术。炎黄子孙受古文化影响,同时在我们的基因里根深蒂固。

因为代代相传的家庭教育,对我们举足轻重,家庭教育会影响性格,性格决定人生,所以家教决定了人生。

性格就是个性人格,受个体思想、情绪、价值观、信念、感知、行为与态度决定,它确定了我们对事物的认知和判断。

性格虽然不断进化和改变,但是从降生开始,我们的生活环境和周遭的事物,决定着性格变化,所以,变化有着个体差异,就是我们说的“性格差异”。

性格差异决定命运差异。人们常说:“三岁看小,七岁看老”。尽管这句话本身有一定的夸大成分,但是3岁幼年时期的性格,是成年后的性格的雏形。

性格是由天生的本性,和后天社会环境共同影响而形成。因为影响的因素不一样,所以有了个体差异。

人们的个性差异,就会在各自的生活中,扮演不同的社会角色。所以,有的人适合当领导,有的人就适合陪衬。

一个好的领导一定会有好的下属,红花还需绿叶配。

很多人都希望当领导,但领导有限,做不了领导,我们就应该做好领导的配合。

看到如何做好领导的书也非常多,所以我想通过我在生活工作经验,讲讲如何做好配角。

成功是相对的,不是领导才叫成功,配角也有非常成功的,也受人尊敬。

典型的历史人物诸葛亮、郑和等等,都是非常有名的配角。那么做好配角都有哪些特征和能力呢?

01

时时刻刻都要对领导,或者自己的老板忠诚,这是永恒不变的真理

作为下属,不管你玩什么花样,耍什么花招,对领导就是不能背叛,永远忠诚、绝无二心。

一个好下属,就是全力以赴配合领导,诚心诚意的支持他,并且满怀诚意、心悦诚服地成全他。

生活中绝大多数人都只是陪衬,领导只能是少数。但是很多人,陪衬仕途也总是很坎坷,什么原因呢?答案就是:没有做到心悦诚服地配合上司。

一个好的陪衬不要抢功劳

其实,陪衬做人最好的办法,就是把功劳统统给领导。领导需要功劳,因为没有功劳就不能立足。

有了立足之地,才能大展宏图,功劳会招来敌人。做配角的也是一样,有功劳就会有敌人,你应该把功劳推给领导,这样你就不会因为功劳招来敌人,领导也很高兴。

功劳是领导给的

只有领导给你机会,才有表现的可能,有机会还担心没有功劳吗?我们知道自然的法则,好与坏是同时存在的,有什么好担心的呢?

02

把功劳给他,同时还要在适当的时候,请求他帮个小忙

我们应该注意到,领导都会有强烈的欲望,特别是他的自尊心,被别人崇拜的自尊心。

自尊心也表现在被人尊敬上,对领导的无视,就是自毁前程。

很多人在工作中都总是觉得:事情是自己做的,所以功劳是自己的,更有甚者,怀疑领导没有自己能力强,根本看不上领导,这样的人一定没有更大的发展。

维护领导自尊心需要尊崇,这是有两方面:一是尊重,二是崇拜

尊重他的地位和人格,但是自己不能卑微。他是你的领导,就算真的他没有你能力强,也要做到起码的尊重。

尊重是一种品德,没有尊重他人的品格,就是某种意义上的无教养,可能说得有点重,但话糙理不糙。

崇拜是满足人最强欲望“自尊心”的最好办法,那么怎么做最好?

当然是既不让自己卑微,又不让领导为难。

那就拜托领导帮自己一个小忙,领导会因为你,给他功劳找到安慰,同时,满足他的自尊心。

但是请他帮助的事情是他最拿手的,甚至是举手之劳,这样他会很高兴。

要他帮忙就是要维护和满足他的自尊心,因为这是人类天性的本能。放低自己尊重他人,从而抬高对方,使他感受到受人尊重的心理需求。

03

表情是情绪的晴雨表,我们要通过表情来判断人的心理活动

小孩都会通过表情来判断大人的情绪,你对他笑他就笑,你面无表情地对着他看,他一会儿就会哭。

所以,人从出生就应该有“履霜坚冰至”的能力,同时,随着年龄的增长,不断强化这一能力。

《易经》坤卦的爻辞:初六“履霜坚冰至”,意思就是:当我们脚踩到霜的时候,就应该想到今年的冬天会很冷,应该做好准备,不然到时候怕是来不及。

乾卦和坤卦就可以理解为,工作中的上下级关系,一个好的下属,会判断和领会领导的意图。

这里要告诉大家,做好配合工作的第一步:就是需要高度的警惕性,没有警惕性的人,领导不会喜欢。一件事情的预后,还要领导提醒,这个下属就可以不做了。

下属要做到''见微而知著'',就是你都踩在厚厚的冰霜上了,就要预判今年的寒冬就要来了,从而做好抗击寒冬的准备。

总结:我们在生活工作中,有的人只适合陪衬,不能当领导就做过好下属,下属也有做得非常好的,这样也叫成功。红花还要绿叶配,不是因为做了领导才叫成功,陪衬有很成功。

其实,领导也是他人的下属。一个成功的领导,一定是个好下属。

生活中,“马屁”拍得好,往往工作也比较顺利,这从某种意义上讲是情商。这是性格所致,所以我们经常说:性格决定命运,但是我们不喜欢马屁精。然而,真正会做事的人,“马屁”做得让他人喜欢。

要让领导喜欢自己,首先是对领导的忠诚;其次是尊崇领导;再次是见微知变。

是不是我们做到这些,就能在领导目前立足了吗?答案是否定的,只有这些远远不够,可能某一个因素,会让你这些努力前功尽弃。

来源: 春城报道

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
九种人格类型&四种性格领导方式
非常实用的4个处事法则,悟懂不吃亏
八条处事法则
情感语录:性格犹豫的人,一定要记住曾国藩的这四条处事法则
“与领导相处的十二个黄金法则”,说的真好
履霜坚冰至的人生思考
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服