教师是太阳底下最光辉的事业。曾几何时，教师是让人尊敬，愿意从事，以之为荣的职业。而现在，2015年，河南的一位中学老师晒出自己的辞职书：“世界那么大，我要去看看！”。2016年，又有一封教师的辞职信在网上热传，短短十二个字辞职理由：“才疏不能胜任，薪酬不能持家”，道出了多少老师的心酸。
有多少教师经历痛苦与挣扎，离开了教师队伍。他们离职的原因是什么呢？
1、待遇低，收入不高。
人们的心目中，教师应该是有着蜡烛精神、春蚕情怀，不甘清贫、不甘寂寞，为学生无私奉献的群体。但老师不是不食人间烟火的神仙，老师也是人，有一家老小，要吃喝拉撒。 没有钱，寸步难行，每个人都知道。教师群体大，工资低是一个普遍特点。但也导致近年来教师队伍流动性加大。一位乡镇的小学教师说，教二年级数学，一周20多节课， 教的我乏味的紧，特别是学校的乱七八糟的事全得教师干，连守校都要我们教师轮流值班，一个月工资1200元，除了日常开销所剩无几，这个月更惨，只能拿到600块，九年义务教育的教师真是穷啊。干的好压抑，真不想干了。 确实羡慕公务员了！
2、工作强度大、社会地位低。
有人认为，教师除上课外，来去自由，又有寒暑两个假期，多好呀！但是，每一个老师除了上课，工作是不分时间的。为职称、学生成绩不舍昼夜，学生管理随时到，事杂，琐碎。晚上熬夜读书、备课、写课题。一位老师说，我教了10年书，越来越不喜欢这个工作，这个工作已经变味了，老师整天为了分数恨不得把学生弄成机器人，把自己也弄得抑郁了。
3、没有梦想，何必明天。
当一名教师，不但是一个职业，也承载着许多的梦想，但置身其中，却没有明天。一位师范学院毕业生说，自己在一所乡村小学教了五年书 ，当了教导主任；想做个校长，找关系给了个副校长，干了两年 。这些年下来，不抽烟，难得喝酒，麻将也极少上桌，没房没车，老婆也娶不起，存款就剩个手续费，没目标，没追求，上完课玩电脑，检查时应付下，都不知道这几年自己是怎么活下来的，混得凄惨无比。看到学校几个五十多岁的老师受到的待遇，心寒哪！ 不能这样一辈子的!
当代教育，问题多多，其中，最为关键的是教师问题。特别是乡村教师的问题，如今，乡村凋敝的现象，令人担忧，而教育、教师在推动乡村建设方面，承担着重要的作用，承载着乡村的希望。国家也认识到加强农村师资队伍建设，建设一支“愿进来、留得住、干得好”的农村教师队伍的重要性。
“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗”。教师也是怀揣职业理想和梦想的人，也是有热情、有激情的人。每一个教师心里都深深地埋藏着一颗梦想的种子：做一个受人尊敬的好老师！当代社会，人们对教师工作有着无尽的期待。
中国正处在变革的时代，知识的社会功能弱化，知识生产者的教师社会地位也无形中被降低。有些教师表示，以前和别人提起职业总有一种崇高感，现在则不愿提起自己的职业。但社会发展，重视教育是趋势，尊师重教的风气被长期提倡并正日淅形成，在中国依然有大批甘做冷板凳，坚守在教学、科研第一线的清贫教师，我们在此期望能够让这些教师的工作环境和待遇好一些，让他们能够有尊严的工作和生活。
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