职场上每个公司都有每个公司的规矩，很多公司都要求员工不许迟到，但是迟到这种事情不是谁都能保证的，可能因为什么事情耽误了，在工作中难免会迟到个几次。下面是一位读者分享的经历，也是迟到惹的祸，大家一起来看看：
皓阳是今年大学毕业的应届生，因为皓阳很喜欢销售这个行业，觉得销售很有意思，也能挣到钱，所以就加入了一家销售公司工作。但这是一家小公司，公司经常会要求加班，皓阳在第一个月的时候干的非常有劲，在公司经常做到十点钟之后才下班，他也觉得这家公司值得自己去奋斗。
但因为长时间下班比较晚，每天睡眠经常不够，有一天的闹钟忘记定了，早上就没有起来，去公司的时候正好迟到了五分钟，当时也没人说他什么。但到了那周五开周会的时候，部门女经理在会上在开会结束的时候说道，这个月公司抓考勤抓的严，某某某上班迟到了，要扣一个星期的工资。一连点了好几个员工的名字，当时就有几个老员工当场反驳，女经理两句话就把他们给怼回去了，皓阳听到这个消息之后也是感觉非常的气愤，凭什么自己就迟到几分钟，就要扣一个星期的工资，那自己平时加班，为什么没有加班费呢？
散会之后，有个同样迟到的老员工，突然凑到了皓阳面前跟皓阳说：这人就是更年期到了，不要理她。这家公司也没待下去的必要了，我准备辞职了，我看你跟着我一起辞职算了。当时皓阳心里本来就有一股怒气，正好听到老员工一刺激，想想也是那么回事，于是第二天就给公司递交了辞职报告。
当时公司还有几个同事都挽留皓阳，让他不要辞职，领导也是劝了劝皓阳，但是皓阳坚持要辞职，辞职没多久，才发现原来自己被坑了。公司说要扣一个星期的工资，只是吓吓他们的，并没有真正的扣，而跟自己说要辞职的那位老员工他跳槽了，去另外一家公司当经理了，而自己现在没有了工作，还得重新去找一份新的工作。
你在职场中遇到过这样的事情吗？你认为好像应该辞职吗？欢迎大家在评论区交流。
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