如今，中国博士人数已赶英超美

40余年来，我国的博士生招生规模快速增长，1987年开始招收博士时，仅18人，而到2019年，全国招收的博士规模创记录地达到10.52万。

到2019年，已经累计招收博士生约130余万人。

改革开放以后，我国经济持续四十余年的高速增长，对高素质人才如博士、硕士的需求强劲增长。

1995年，博士生招收数量首次突破1万人。在校生人数则达到28752人。

至2003年，博士生招收数量达到48740人，在校生人数达到136687人。

这期间保持了20%以上的年均增长率，尤其是1999年到2004年增速非常快。

但在2004年之后，博士招生扩招开始有所刹车减速。一直到2016年年增长速度保持在3-4%。

每年博士学位授予人数，从6人到超5万人的跨越

1982年，我国首批授予6人博士学位。

1999年，首次超过1万人。

1996年，超过韩国；2000年超过印度；2002年超过英国和日本；2005年超过德国。

2008年，我国具有博士学位授予资格的高校有310所，超过美国的253所。

2008年，中国有43759人拿到了博士学位，而美国则授予了48802个研究类博士学位，直追美国。

从2011年开始，每年授予博士学位人数均超过5万人，2019年约为7万。

每年招收10万多、毕业7万多博士，感觉博士到处都是，从窗户随便扔个砖头都会砸中博士似的。

但是，从1978年开始招收博士至今，我国总共授予博士学位人数大约在80万左右。

但我国是人口大国，有14亿人口之众，在每万人中仅有人博士5.7人，难度超过“百里挑一”，博士生依然是稀缺资源，尤其是世界级名校的博士，非常抢手。

随着信息社会和智能社会的到来，知识和能力越来越重要，对博士的能力要求越来越高。

博土已不能只是顶着一个博士帽，肚子里面必须要有真才实学。

在各大城市的抢人大战中，对于以“人才引进”的优秀博士在薪酬、福利、职称、安家费、科研经费上下足了工夫，30-50万年薪很正常。

同时，有能力的博士，也是受到大公司，大企业的青睐，而且这些公司待遇非常好。2019年，华为校园招聘中，本科生已经很少，硕士、博士才是主流。

有真本事的博士，是皇上的女儿不愁嫁，年入百万不是梦！

2019年7月，华为宣布将对8位2019届顶尖学生实行年薪制，薪酬在89.6万-201万区间。

总之，随着以信息技术、人工智能为代表的技术革命的到来，博士仍然稀缺，对有真才实学博士的需求依然强劲，而且开价不菲。

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