说到职场，很多人会感到害怕，但兴许也有些人会感到兴奋激动。

踏入职场，其实如果懂得一些职场方法，学会避开一些职场误区，那么职场生活对你来说也就像是游龙戏水那么简单，今天在这里为大家奉上简单易懂的职场干货供广大网友学习借鉴参考，如有哪里写得不对或者写得不好，也欢迎大家踊跃指出。

职场上，你必须知道的这十三个“魔鬼定律”：

1、矛盾定律：

选择困难症，职场上，我们每个人都想高升而不得罪人，那肯定是要与周围的人打好关系

——跟队距离不要太远也不要太近，拍领导马屁也要见机行事！

2、尴尬定律：

无奈苦笑症，职场上，某些高层身居高位不谋其职，然而那些固守岗位原地踏步兢兢业业

——

苦干的不如巧干的，还有所谓干的不如看的，看的不如捣蛋的。

3、变脸定律：

脸部多动症，职场上，经常有变脸比翻书还快的一类人物，他们因人而异，见风使舵，是职场“变色龙”的存在

——

见上司唯唯喏喏，见同级嘻嘻哈哈，见群众凶凶巴巴。

4、活跃定律：

话唠八卦症，职场上，与之共事的人当中，总会有“小诸葛”这类人的存在，上知天文，下知地理，可上九天揽月，也下五洋捉鳖

——

说笑逗唱样样精通、牛皮吹得响、足球有见道、新闻很会聊、明星八卦跟女人话题更是少不了。

5、不公定律：

怀才不遇症，职场上，人力资源分配总是会有好坏差别，待遇同样也分三六九等

——

干得最多犯错也多，往往吃力不讨好；少干或不干，往往不犯或少犯错误，领导印象特别好。

6、加班定律：

加班专户症，职场上，加班常有“月亮走我才走”，领导不走谁敢走

——

不努力加班的员工都不是好员工，哦，我的天啊，这哪门道理？

7、新官定律：

上火症，职场上，新官上任三把火，见谁不爽就怼谁

——

三天前笑容可掬，亲切有加；三天后原形毕露，目无群众。

8、趋同定律：

领导取向症，职场上，有时升职最快的不是那么呆在原岗位兢兢业业的人，而是那些跟着领导兴趣走的人

——

领导的爱好，大家的爱好；领导的幸福，大家的幸福；领导的快乐，大家的快乐！

9、转移定律：

替罪羔羊症，职场上，人非圣贤，每个人都会犯错，领导他也不是神，犯了错受到更上面的的惩罚，自然而然要找出气筒

——

将伤害成功转移是最有效的举措，狠狠地出了一口气，心里就能痛快许多！

10、关系定律：

公关维系症，职场上，有本事和没本事的，都要拼命地找关系，有了关系的则不惜绞尽脑汁做好相应的公关，巩固好关系

——

有本事没关系的吃苦饭，没本事有关系的跟着吃，有本事又有关系的不愁吃，没本事又没关系的看别人吃。

11、竞争定律：

你追我赶症，职场上，免不了激烈的竞争模式，任何想固守本分，安稳工作都会为人淘汰

——

能写，你不会跑腿；能干，你不会吹；能说，你又不会送；踏实本分，out了；善长张扬，你被录用了；遵守制度，不要；灵活变通，欢迎！

12、忌讳定律：

出言无忌症，职场上，大放厥词、口无遮拦的常有，说话与为人处事都是职场上最重要的一环

——

说话之前要谨慎，说古不说今，说外不说中，说远不说近，说事不说人！

13、归因定律：

自我否定症，职场上，有些人晋升不上去，就找借口声称“不会拉关系，不想同流合污”

——

借口朝中无人在做官，不敢承认自己乃蠢才！

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！

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