量化式绩效管理+积分制管理+阿米巴+股权激励+合伙人制
解析真实企业案例，分享专家辅导策略
2015即将过去，企业目标完成多少？
2016年行业洗牌继续，抛开企业资源等客观因素不谈，剩下的就是考验企业在行业中的经营管理水平了！
采用什么样的创新激励模式来实现2016年的经营管理目标？
本课程将分享金蓝盟在3200多家民营企业成功导入，落地实施有效的激励模式！助您领先同行一大步！
管理：
围绕“目标”管理开展的绩效考核如何落地？才能保证工作结果？
围绕“事项”管理开展的督察督办如何操作？才能保证工作过程？
围绕“员工积极性”开展的终身激励管理（积分制管理）如何在制造业实施？才能保证员工心态？
经营：
当下最有效的激励模式“阿米巴+事业合伙人”制的思想和模式如何在中国民营企业导入？
建议老板带领团队一起进行学习与研讨，可迅速以项目推动的方式迅速建立公司的高端激励模式！
有效激励机制保障 点燃企业激情之火
【课程大纲】
一、企业当前经济形势下面临的问题及系统应对思路
1、民营企业问题之源？
2、金蓝盟应对企业问题“道法术”思想全解析；
3、企业管理系统全景导航
4、企业人员在当前形势下必须从“观念-角色-行动”的转变；
5、现代企业“管理“和”经营”系统应对思路。
二、运用金蓝盟“道法术”思想做好企业管理
（一）金蓝盟“道法术”思想落地的三个有力保障
1、围绕“目标”管理开展的绩效考核—保证工作结果；
（1）、八步法量化式绩效管理
传统考核与量化式考核的区别
量化式绩效管理开展的八个步骤
考核项目的三大来源
选择关键项目的三大原则与工具
描述考核项目的三个维度
七大行业的经营侧重点
量化结果三种计算方式（倒扣型、统计型、比例型）
界定项目内涵的六个步骤
确定项目目标的三种方法
分配项目权重的原则、方法和注意事项
制定评分规则的四种方法
量化考核的数据来源及注意事项
设定考核周期的四种方法
绩效考核的落地执行
（2）、九阶宽波段化薪酬设计方法
九阶宽波段化薪酬设计总览
个人、岗位、贡献价值导向分析
人力成本分析的内涵与比例
人力成本分析的三种方法
薪酬水平调查
岗位价值评估
薪酬结构设计
薪酬等级设计
薪酬调整设计
薪酬体系的实施
2、围绕“事项”管理开展的督察督办—保证工作过程；
督查督办开展的原理
督查督办工作开展的方法
3、围绕“员工积极性”开展的终身激励管理（积分制管理）—保证员工心态。
终身激励管理简介
终身激励管理系统思想
“诚信分”如何产生？
“诚信分”如何应用和开展？
终身激励管理开展注意事项
（二）金蓝盟”道法术“思想在企业落地实践
1、“道法术”之道的落地实践
2、“道法术”之法的落地实践
绩效管理落地总体思想
绩效管理落地的六个阶段和四个驱动
3、“道法术”之术的落地实践
三、中国企业要从管理迈向经营
1、当下最有效的激励模式“阿米巴+事业合伙人”制的思想和模式；
2、如何彻底有效解决员工“过门”问题？
3、事业合伙人制操作方法及案例解析；
股权激励--马斯洛需求理论中的最高境界
薪酬与股权激励完美结合的艺术
民营（私人）企业股权激励方式
股权激励改革的九定原则
股权激励的七种人
股改三种工具（股东关系图、股改重心图、利益平衡卡）
五级事业合伙人制模型
事业合伙人制改革案例解析
4、阿米巴经营实践原理及落地方法；
阿米巴经营简介
阿米巴经营的本质
解读稻盛和夫成功方程式
阿米巴组织结构与传统企业的异同
阿米巴核心工具--经营会计报表和单位时间核算表
内部交易与定价
阿米巴的考核与评价
阿米巴经营推行的原则与步骤
5、如何有效的运用“阿米巴+事业合伙人”模式提升企业经营
【课程地点】青岛城阳复盛大酒店
【课程时间】12月26-27日（两天一夜）
曹森老师简介：
北京金蓝盟企业管理顾问集团首席顾问师、工商管理硕士（MBA）、高级人力资源管理师、项目管理师（PMP），国际职业培训师（PPT）、亚太人力资源管理研究所研究员；、国际绩效改进协会（ISPI）会员；
企业管理实战专家，具有大、中型国有、民营生产制造企业人力资源管理、生产管理、质量管理、设备管理及经营管理方面极其丰富的实践经验，从事私有企业、民营企业实战咨询十余年，是企业人力资源管理、阿米巴经营、积分制管理（终身激励管理）、企业股权（包括虚拟股权）激励、设计等方面资深专家。
主讲课程有:《发现问题和解决问题有效方法》、《企业高效会议管理与实战》、《6S现场管理系列课程》、《企业计划管理系列课程》、《生产管理系列课程》、《企业绩效考核实战系列课程》、《阿米巴经营模型构造与落地方法系列课程》、《民营企业股权激励落地实践系列课程》等。
服务及指导过的企业：辽宁阜新通讯电缆厂、上海光明乳业、杭州博大企业管理咨询公司、山东新光实业集团、山东隆源集团、山东宜人集团、山东汇鑫集团、浙江棒杰数码针织品股份有限公司（原义乌棒杰服饰有限公司）、浙江振汉袜业有限公司、宁波依兰布艺有限公司、浙江太阳股份有限公司、重庆金桥机器制造、山东峰宇面粉、浙江浦江新世纪床上用品有限公司、高密思美尔服饰、江苏超峰工具、河北光磊炉业、浙江同星制冷、山东腾工轴承、滨州市金毅设备等几十家企业。
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