最好的团队要最好七点！

• 明确的团队目标，朝同一方向前进

• 成员间共享团队资源、信息和智慧

• 不同的角色，并且互补

• 良好的沟通

• 共同的价值观和行为规范

• 归属感，有了归属感，成员会自觉地维护好团队、愿意为团队做很多事情、不愿意离开团队

• 有效的授权，明确成员间的关系