最好的团队要最好七点！
明确的团队目标，朝同一方向前进
成员间共享团队资源、信息和智慧
不同的角色，并且互补
良好的沟通
共同的价值观和行为规范
归属感，有了归属感，成员会自觉地维护好团队、愿意为团队做很多事情、不愿意离开团队
有效的授权，明确成员间的关系
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