要说最近最火的电视剧，那自然非《猎场》莫属。但是关于《猎场》，我有个偏题且三观不太正的疑问：郑秋冬盗用他人身份坐上人力资源高管的位置，最后是因为身份被发现才被拉下来的，而不是能力上的不匹配——毕竟他的背景和他师兄差了十万八千里。难道这是编剧的高端黑？
继续看下去，发现并不是这样。郑秋冬虽然背景不及别人，但是他却通过自己后期的努力，有计划、有目的地完善自己，打造完美职场形象。不得不说，职场里通过自己努力还是可以获得一定的成果的！
我们每个人都会像剧中胡歌饰演的郑秋冬一样渴望好工作赚大钱，但是也极有可能和他一样失败，倒霉，一不小心就跌落谷底。但是却不是每一个人都能像郑秋冬一样意识到自己的问题，去有意识地增强自己的“职场安全感”。今天我们就来聊聊，如何增强职场安全感。
学习速度比学习态度更重要
都说逆水行舟，不进则退，我们身处职场，会不断接手新的工作、新的项目，工作需要用新的方式来操作，那么你的墨守成规就是种倒退。随着新同事的到来，如果他们做的工作比你做得优秀，那么你就危险了！所以在拥有良好的学习态度同时，你需要兼备迅捷的学习速度。
都说逆水行舟，不进则退，我们身处职场，会不断接手新的工作、新的项目，工作需要用新的方式来操作，那么你的墨守成规就是种倒退。随着新同事的到来，如果他们做的工作比你做得优秀，那么你就危险了！所以在拥有良好的学习态度同时，你需要兼备迅捷的学习速度。
但是很多人都会觉得每天上班八小时很累啦，抽不出多少时间来学习，或者常常书买了好几本，网络课程报名了一堆，发完朋友圈就不看了，看上去很有上进的态度却没有真正的学习速度。一般来说基于输出的输入，效率最高。就像郑秋冬做什么上手都很快，除了聪明，他还有强大的输出动力。所以我们在职场学习时，应该给自己确立明确目标：不管是在论坛写分享贴，写读后感，抑或是只将看到的内容转述给身边人，这也是很多国际知名企业提倡的分享学习，都是让你学习效率加倍的最佳方法。
沟通的准确性比频率更重要
同样意思的话，用不同的表达方式会产生截然不同的效果。根据不同对象和场合选择恰当的沟通方式，不仅体现一个人的了情商，更直接体现了他的职业性，有时候甚至仅靠讲话都能赚钱。
现代人办公虽然微信已经是必不可少的沟通方式，但是处理还未确定的事情，最好还是面谈或者邮件，因为微信聊天常常很随意，容易引起不必要的误会。而比写微信更糟糕的，是发送微信语音，因为它比打字还不过脑子，且语音对于接收方的阅读体验很差，你很有可能被打上“情商低”的标签。
如果是已经面谈过的内容，更需要用邮件确认。例如，部门之间的协同工作，发邮件确认才能避免事后责任不清，互相甩锅。同理，在和客户谈好合作方案之后，最好用书面形式让对方确认谈过的内容，以免对方日后赖账。
职业发展比稳定更重要
有时候不得不承认，职场上人和人的差距，比人和狗还大。同样在公司兢兢业业，为何你山路十八弯，别人就一帆风顺？升职加薪没你份，是因为公司没有你的上升位置？是你能力不够？还是老板抠门？
如果你觉得你能力没问题，但是你从来没试过和老板谈加薪，那么你其实可以试一下直接找领导沟通。不要觉得谈加薪是一件不好意思的事，恰恰相反，从领导的角度来说，这是件好事。直接沟通至少释放了三个正面信号：你有进取心、愿意为公司创造更大价值、希望通过沟通和平解决问题。这可比私下抱怨消极怠工要好得多。
投资比工作更重要
有时候不得不承认，职场上人和人的差距，比人和狗还大。同样在公司兢兢业业，为何你山路十八弯，别人就一帆风顺？升职加薪没你份，是因为公司没有你的上升位置？是你能力不够？还是老板抠门？
说到工资，我们也不得不问问自己辛辛苦苦在职场摸爬滚打到底是为了什么？
没错，还是为了钱！
所以别说老板不给你涨工资，哪怕涨了工资，可能你的工资涨幅都比不上通货膨胀的速度！
《猎场》中郑秋冬一直都在努力赚钱，哪怕入狱后也不曾放弃学习职场技能才最终逆袭人生。
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