拥有这8种心态，完胜职场就是你！

职场上，一个成功的职业人士通常充满正能量，而且你会发现他周围的人也都充满了正能量，基本上形成了一个“正能量圈”。正能量来自正向的心态。

今天，湛庐君列举了8种“正能量”心态，拥有这些心态，完胜职场就是你了！

1.

只要是我手上的，就是最理想的

职业生涯都是在迷茫与清晰之间折腾，尽力将手边的事情做好，换来的经历一定是自己的，一定对自己的成长有很大帮助。而且当这个“理想”的工作到了一定程度时，更理想的工作就会出现。很多人会描述这种心态是“敬业”，如果用这种“敬业”心态来面对经历的每一个岗位，最后的结果相信也会令人满意。

2.

不放弃就不算失败

这种心态是一种成长心态，具有这种心态相信人的潜力是无限的，每次挫折都是成长的机会。没有人喜欢失败，但是他们知道职场人最有价值的地方就是丰富的经历，而经历是需要自己去努力争取的。成长的心态其实是一种幸福的心态、一种快乐的心态，只要不怕挫折，每次挫败都是上进的机遇。不怕别人占便宜的老实人最终就是具备最丰富经历的高人。

3.

对待公司资源时，立场坚定

作为企业员工，给公司开发资源或提供服务，企业按承诺给了他们报酬，他们和企业的利益关系就结清了。企业员工不是投资人，不用分担投资带来的风险的同时也就没有权利去分享投资带来的利益。这样的价值观其实是职业经理人最基本的职业操守。如果是一个创业者，要请职业经理人，对资源拥有权也一定会说清楚，以免产生不必要的误会。

4.

知道大部分的管理者都是不完美的

具有这种心态的人通常都很“律己”，因为他知道从两个人的关系开始，反躬自身，做好自己才是正确的。面对公司和领导，他们能正确判断自己的位置，努力和上司有一个良好的沟通，清楚了解上司对自己的期望值。其实在这个世界上，大部分的管理者都不是完美的，也不可能与员工想象中的形象完全一致。而通过做好自己，自然能够影响别人。

5.

专注于提升自身价值

怀有这种心态的人会清楚地知道自己进入一个企业是为了给企业增值、解决问题的。他们找工作也会在能够解决温饱问题的基础上，重点考虑企业能否提供一个提高和历练自己的平台。他们专注于不断提升自己的价值，因为他们相信只要自己的价值不断上升，待遇问题自然也会跟上。

6.

做事积极不抱怨

怀有积极心态的人，会对不同事物充满好奇心，从不理解到喜欢，然后投入去做好这件事情。遇到问题不会总是给自己找借口，不轻易说“好难”，不爱抱怨。本着“不浪费生命”的态度，不怕被“占便宜”，做事情激情四射。激情四射，部分源于天性，更源于积极心态。

7.

不会太早说“不”，给自己机会

人的一生应该只做两类事情，一类是喜欢做的，另外一类是需要做的。很多人都追求做喜欢做的事，认为做喜欢做的事情才会投入。但是做人还需要有“责任”这个概念，而负责任就是做“需要”做的事情。最理想的情况就是能喜欢上自己需要做的事情，那自己在这个世界上就有无限的发展空间了。何况如果年轻人太早说不喜欢什么，可能会太早将自己局限。

8.

从不抱怨下属不称职

领导力是什么？领导力就是影响力，真正受你影响的人从来不是因为你的权力。影响力首先就是吸引力，受你影响的人首先是让你吸引过去。拥有职场“利他”心态，让接近你的人都有好处，通过这些好处，自己也就能越来越成功。所以只有最笨的管理者才会整天抱怨下属不称职。

本书是前思科中国区总裁林正刚先生以自己35年职业经历和心得为基础，为职场人倾力打造的一堂职场能量课。

当人们埋头钻研各种职场潜规则、办公室读心术，作者告诉我们最简单最实用的职场能量法则：能力=心态×沟通×知识；当人们的脑海渐渐被权力、金钱和欲望占领，作者提醒我们被众多职业经理人遗忘的品格：professional是一种态度。