别人凭什么帮你？在什么样的层次，就会遇到什么样的人

如果不能摆正自己的位置，只晓得向别人伸手，那你永远都只能待在底层。

01

最近楼下邻居小文和我交流说：哥，我觉得这个世界变得越来越冷漠了，遇到点困难，都找不到人帮忙。要是有人能帮我，现在肯定会混得很好。

听他唠唠叨叨一大堆，我就反问了他一句：

别人凭什么要帮你？他们是欠你的，还是帮了你有回报？

小文一时语塞，尴尬的一笑，因为他知道自己“理亏”。

这个社会就是如此的现实，每个人每天都很忙碌，需要付出时间和精力的事情很多，凭什么要求别人去做菩萨，无条件来帮助你呢？

不要说这个社会变冷漠了，换在你身上也同样会那样做。俗话说的好，只有当价值相等之时，帮忙才是锦上添花之举，大家都愿意去做，而期盼着他人给你雪中送炭之人，只有可能被“冻死”。

你在什么层次，就会遇到什么样的人，没有旗鼓相当的实力，就别整天做着天上掉馅饼的梦，要想别人帮你，先让自己变得有价值再说。

02

有一位同事，刚进入公司的时候，衣着朴素，一看就是从山沟里走出来的，虽然很穷，但是他工作很努力，很上进。

有次在餐厅刚好在一起吃饭，他跟我说：我现在已经很努力了，每天都在拼命，只要一个机会，有个机会的话，我觉得我应该可以一飞冲天。

我告诉他，你的想法不错，只要你变得足够优秀，肯定会有贵人来帮你一把，给你机会的。

过了半年后，同事找到我：我已经够努力了，但是为什么还是没有人愿意给我机会呢？

我开导他说，要想让贵人能看到你，你身上必须有突出的闪光点，如果你的努力只是瞎忙，自己感动自己，在他们眼中完全没有任何价值，他们为什么要给你机会呢？

天下没有免费的午餐，没有人会无缘无故的对你好，想要得到别人的帮助，你身上必须有可等价交换的东西，否则就算得到帮助，也是失去尊严的施舍而已，这种“帮忙”也不会长久。

03

估计同事这次是真正听懂了我的话，回去之后制定了清晰的职业规划，找准了奋斗的方向，自己的能力得到质的飞跃，成为部门最耀眼的员工。

一年后，公司重新划分负责区域，同事被大领导点名提拔，成为最年轻的区域经理，薪资翻了好几番，可以说是青云直上。

当你足够强大的时候，你身上就会有一种光芒，别人都无法忽视，而且会让更多的人愿意来帮助你，因为在帮助你的同时，也是在成就他们自己，这样的帮忙是双赢的局面，何乐不为呢？

世事苍凉，人情冷暖都需要自己去体会，当你找准了自己的路，才会有人来送你一程，不然就算别人想帮你，都不知道从何处着手。

你在什么样的层次，就会遇到什么样的人，想要得到别人帮你之前，先把自己变得强大起来吧。

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