成功时有人分享，痛苦时有人倾诉，得意忘形时有人泼冷水，心灰意冷时有人点心灯。这就是你的人脉支持系统。支持系统犹如斜拉桥的绳索，孤立来看，每一根都貌不惊人，一旦按照科学规律排列组合，就有了惊天动地的合力，保障着车水马龙的安全。人生苦短，风雨坎坷，所有的人都需要别人的帮助、支持与关爱，特别是如果你想成就一番大事业，做出人生的精彩来，更应该建立和维护好你的支持系统。
你的支持系统的成员应该是这样的人：
一个能跟自己谈论工作和生活的人，他们不会把我们的想法告诉另外的人；
一个能接受“你就是你”的人；
一个能在危机时刻信赖的人；
一个能诚实地告诉我们，他是怎么想的人；
一个能在我们不理解的时候，向我们挑战的人；
一个刺激又有趣的人；
一个相处起来很快活的人；
一个我最信任的人，能把自己内心深处的想法和感受告诉他；
一个锦上添花、雪中送炭的人；
一个能使我们觉得自我感觉良好的人。
人脉支持系统应该多样化，兼顾工作、生活、情感、进步等各方面，同时层次也应该多样化，比如同学、同事；上级、下级；长者、比自己年轻的人；男性、女性；本地、外地等。
面对你支持系统的名单，想想看，你已经多长时间没有和他们促膝谈心了？你已经多长时间没有向他们细细通报你的想法和变化？你已经多长时间没有和他们联系了？
想想看，你建立和拥有自己的支持系统了吗？你的支持系统运作的如何？你打算采取什么措施强化你的支持系统？你作为别人的支持系统的成员之一，你做得怎么样？如果做得不够好，你应该制定什么计划并采取什么行动？
