技工的收入和社会地位

我是从事职业教育二十多年的老师，我感觉我们国家高级技工缺乏的主要原因不是大学扩招，而是社会对技工的重要性认识不足，技工的收入和社会地位不高，发展前景不好。

一、大学扩招并不影响技校生源。我们知道，现在我国实行九年义务教育，初中毕业只有一半毕业生上普通高中，还有近一半学生可以上职业学校，所以技校是不缺生源的。更何况如果普高学生考不上大学，也可以免试就读高级技工班的。如果分流到职业学校的学生能够认真学习，努力提高操作技能的话，这个群体数量巨大，我们就不会缺乏高级技工的。

二、社会导向不正确，人们对技工重要性认识不足。一般地，大家都认为成绩不好的孩子才上技校，技校学生都是调皮捣蛋的孩子，是一群四肢发达、头脑简单的孩子，所以家长很不情愿孩子上技校学枝术。另外，我们国家现在不缺设计师，缺的是把设计产品完美做出来的高素质的技工，这些工匠是我国重要的人才资源，但大家却忽视了。

三、技工的收入及社会地位不高，发展前景有限。在我们企事业单位，往往技工的收入和社会地位远不如管理和工程师，也没有什么发展前景。不像制造强国德国等国家，技工的收入并不比工程师低，社会地位也与管理人员一样，只不过是社会分工不同而已。因为技工在用人单位不太受重视，也不兑现对技工的各种待遇，这严重影响技工学习技术的积极性。

四、国家在逐步改变这种现状，技工的春天来了。当然我国也越来越重视技工，从技工培养来说，实行技校免学费政策，并且明确了技工教育学历层次，中级技工班相当于中专，高级技工班相当于大专，技师班相当于本科。并且在毕业时会享受相应层次的待遇。同时在企事业单位也明确了技师待遇与工程师待遇一样，有些企业还设立有首席技师，给很高的待遇。国家级技术能手、技能大师是各城市、各企业争抢的宝贵资源。

以上是我所了解的情况，我坚信高级技工在我国的社会地位会得到大幅提高，这也是我国从制造大国向制造强国转变的必然结果。你们那落实了技师、高级工相关待遇了吗？欢迎大家留言评论。