别说你没有下面的情况,特别是刚上班那会,比如上下班途中或者办公场所。
很远看见领导就躲着,尽量少跟领导说话、绕着领导走。
为什么呢?因为担心跟领导近了事就多。
觉得不跟领导接触,事就少,就清闲。
好吧,如果你还想混下去,建议你还是多主动和领导沟通。
一般,领导在开会时说的多面上的话,有心的员工会私下抽时间和领导沟通、请教。
当然,这些都有益于你调整自己的工作的方式,比较快的知道工作的重点。
有朋友担心这样做会引起领导反感,其实不会。
相反,如果他发现有一个员工虚心向他请教、积极分享工作的思考,他会非常高兴。
有朋友说,我不想那么累,我就想混混日子。
即便是这样,你最好也主动和领导沟通、主动汇报。
你追着他,你是主动的一方,其实你不累。
等到他追你的时候,你就被动了,最终就累死了。
老罗曾经讲过一个故事,说你进入单位,见到老板就低头过去、不理他,他当然也不理你。
等到年终考核、或者裁员的时候,老板隐约记得有你这么个人,但不知道你的名字、更不知道你做了什么。老板会想:这是你的错,不是我的错。不开除你开除谁?
老板也是人,大家用人类的方式沟通,一切会变得简单很多。
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