德者居上——唐僧是信念坚定的领导者
信念坚定，目标明确
作为观音在凡间物色的代理商和整个营销团队的领导，品德高尚的唐僧毫无疑问是取经文化的最佳传承者和传播者，从一开始，他就为团队设定了西天取经的目标，而且历经磨难，从不动摇！那句“贫僧从东土大唐而来，到西方求取真经”的广告语，就是他信念坚定的最直接体现。
以权制人，以情感人
如果唐僧没有紧箍咒，估计早被孙悟空一棒打死，或者根本使唤不动他，这就是一个领导的必备技能——一定要树立自己的权威！更加难能可贵的是唐僧从来不滥用自己的权力，只有在大是大非面前，才动用自己的惩罚权，这对企业领导是很有借鉴意义的。
尽管唐僧只是手无缚鸡之力的肉眼凡胎，并无除妖的一技之长，却成功收服四位各具特色的徒弟为他卖命，不打感情牌是难以成功的。一开始，从石头缝里蹦出来的孙悟空不过泼猴一只，高老庄的猪八戒好吃懒做，沙和尚还在流沙河兴风作浪，而他们最终都被唐僧的执着、善良和对自己的关心感化。用人为能，攻心为上，团队领导的情感投资有时会事半功倍。
能者居前——孙悟空是优秀的职业经理人
孙悟空可称得上是老板最喜欢的职业经理人，之所以说老板最喜欢，不是因为孙悟空很优秀，没缺点，而是因为他能力很强，但有缺点。一方面，大师兄有个性、有想法、执行力强、也很敬业、重感情，懂得知恩图报，是个优秀的工作狂。另一方面，他也有着所有牛人常见的通病：狂妄、任性、缺乏自我约束。优点充分挖掘，缺点加以牵制，最终使得大师兄成为取经团队里的中流砥柱！
这里还想强调一下孙悟空身上的契约精神。最开始孙悟空是避害——压在五行山下的日子不好过，而不是趋利——最后捞个“斗战胜佛”，远不如“齐天大圣”过瘾，这使他多少具有了独立人格。有独立人格的人才有意愿和能力尊重约定，观音与孙悟空谈判的结果是以解放换责任，这个约定，才是孙悟空真正的“紧箍咒”。签订了合约就认真去做，百折不挠。
智者在侧——猪八戒是团队关系协调员
说猪八戒是取经团队里的智者，可能很多人都不认同——他总是开小差，吃的多、做的少，时时不忘香食；还经常搬弄是非，背后打小报告；另外，在忠诚度方面也差劲，尤其是刚加入取经团队的时候，动不动就要散伙走人，回高老庄娶媳妇，一点佛心都没有，而且影响团队的团结和睦……真是缺点一箩筐，数都数不完，这还是团队的智者？
其实，之所以说猪八戒是个智者，完全是站在当今社会的角度。平常他可能油嘴滑舌，但是在大是大非面前，立场还是比较坚定的，从不与妖精退让妥协，打起妖怪来也不心慈手软；最关键的是他常常是师父与大师兄之间的和事佬，能够协调各方关系，为整个团队带来活力和欢乐。
PS:有人做过统计，现代女性最想找的老公是猪八戒型的，道理很简单，唐僧太古板，没情调，悟空太机灵，没安全感，只有八戒又幽默，又有情调，还比较实际，是个理想的老公。
劳者居其力——沙和尚是取经的后勤保障
沙和尚是取经团队里最默默无闻的一个，以至于也让人感觉他是最可有可无的一个，但如果取经团队只有唐僧、悟空、八戒三个人，那还是有问题——
唐僧只知发号施令，无法推行；悟空只知降妖伏魔，不做小事；八戒只知打打下手、粗心大意；那担子谁挑、马谁喂、后勤谁管？
所谓“兵马未动，粮草先行”，可见一个团队后勤保障的重要性，各种人才都要有。沙和尚是个很好的管家，任劳任怨，心细如丝。他经常站在悟空的一面说服唐僧，但当悟空有了不敬的言语，他又马上跳出来斥责悟空，护卫师父，可谓忠心耿耿，同样也是团队里不可或缺的角色。
百密无一疏企业项目加上优势互补的企业团队，你能说西游记不是一部真正的职业团队？
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