那些年薪200万的人，每天都在做什么？

我之前做猎头时候，有接触过这类人，操作大岗位也有年薪300-500万大也有几个，还有一个差点差点成单了。我先介绍下能拿到这个年薪大人都是要有什么条件吧。

工作能力

给大家分享几个我之前联系过大年薪超200万大候选人大一个推荐报告大评价，关键信息已经打码。

这些推荐评价是我他当初提候选人撰写推荐报告时候总结的，前面两个是做资本运营的，后面这个是做流程IT再造工作的。

学历

他们的学历最低是硕士，有的是博士后，很多也是从本科毕业后进修的。

能力

他们都有独立操作项目大的能力，长时间深耕某个专业的工作，业绩突出。

年薪200万能拿多少

年薪200万的不是按照200万在12个月去平均分配大，没有猎头经验的人可能不知道这回事，如果一个月接近20万月薪，在国内是屈指可数的。

大多数年薪制是按照一定比例的基本工资，再加上效益去溢出奖加起来的，而效益也是有浮动的，根据项目的效益浮动，。可以是拿出80万当作基本工资，剩下120万看项目完成度按照一定系数比例计算。

也就是说，年薪200万的工作未必一年能拿到200万。

年薪200万的人都在做什么

也是有幸通过猎头工作认识了好几个年薪几百万的大咖，也在他们身上学到了很多，能达到这个境界的人，都是能力+天赋+运气++机遇+人脉的产物。

他们平时也是像我们工作一样，并不是天天加班忙到拿生命再做事一样，只不过是大家比较少接触到这类人群而产生的臆想。

我在猎头的前期工作是需要经常跟这类候选人电话沟通、微信沟通聊天的，他们也是很普通的朝九晚六，周末双休时候可以出来面试下猎头推荐的公司，或者陪陪家人之类的。

他们的工作重在责任、使命感、业内知名度，而不是时间。

但是也不是说这类人很闲，就是类似于我们普通人的工作跟生活，只不过人家是站在更高的层面是指导、运营资源，看问题的角度也更高。