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单位里最受欢迎的人,是这样维系人际关系的,怪不得人缘好升职快

洛克菲勒曾说过:“在业务的基础上建立的友谊,胜过在友谊的基础上建立的业务。”

身在职场,难免会因为利益关系产生不必要的纠纷,但是懂得经营关系的人,往往可以有效的规避这一风险,获得良好的人缘。

建立人脉关系就是一个挖井的过程,付出的是一点点汗水,得到的是源源不断的财富。虽然我们不提倡带有目的的交往,但是还是避免不了这样的情况发生。

想要获得优质的人脉,就要试着去提升自己的能力,发挥自己的优势,吸引对方的关注,才能拥有长期、稳定、健康的人脉关系。

职场中,那些最受欢迎的人,大多都是靠这5点来维系人际关系的。

1、遵守时间

时间对于每个人来说,都是不可倒流的。懂得尊重他人时间的人,才会获得他人的尊重。职场中,常常有些同事自己不干活,还到处干扰他人,甚至因为自己时间分配不合理,拖慢整个团队的进度,这样的人一定是大家所避之不及的。

合理分配时间,最高效的解决问题,有利于提升团队的效率,这样的人才会受到更多人的喜欢。

2、有责任感

人生须知负责任的苦处,才能知道有尽责的乐趣。

职场中,那些尽职尽责,努力工作的人,往往会被浑浑噩噩,混吃等死的人要收获的多的多。

在遇到问题时,他们不推诿,不退缩,总是冲在最前面,为他人“遮风挡雨”,这样的同事,很难不受欢迎。

患难见真情,一个有强烈责任感的人,会给他人更多的安全感,所以大家自然愿意和你交朋友。

3、待人真诚

想要获得长久的友谊,一定是没有捷径可走的。

人的关系极为脆弱,需要长久的维护,而维护关系最有效的一点就是待人真诚。

没有害人之心,没有骗人之意,光明磊落,坦坦荡荡。这样的人一定会拥有好的人缘。

4、积极乐观

人的情绪感知能力是非常强的,一个负能量满满的人就像是慢性毒药,时间一久定会阻碍团队的发展。

工作时,一定不要抱怨,这样不仅解决不了问题,还会影响他人的情绪。当他人对你的怨念积压要一定程度时,一定会选择逃离和屏蔽。

所以,用积极乐观的心态对面对问题,你反而会发现,会有更多的人在背后帮助你,支持你。

5、内外兼修

外观和家庭我们没有办法改变,但是后天的修养和气质却是我们可以掌控的东西。

工作时间,努力的做好分内之事,下班后努力提升自己,多读书,多健身,内外兼修,当你变得足够优秀时,自然会吸引更多的人关注。

职场中,想要拥有好的人缘,就要做好以上5点。

《天下没有陌生人》一书中曾经写到:“ 人是要互相帮忙的,尤其是你有这些资源的时候更要懂得释放它们。年轻人可能没有这些资源,就只能投其所好。”

做一个不让他人讨厌且能给他人带来价值的人,你一定会拥有极致的优秀人脉,走向升职加薪之路。

你认为有效获取人脉的方式还有哪些?欢迎留言讨论。

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