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你不够优秀,活该被替代

那些通过不懈努力而获得成功的人,最后都会懂得,许多曾经看似不公正的待遇,根本原因都是在于,当时的你还不够有价值。或者说,是你的价值,还小到不足以被重视。

那么,什么是职场价值呢?

我听过这样一种说法:一个人的价值和社会地位,跟他的不可替代性成正比。不可替代性来自哪里?来自独立的人格和独特的思维方式。

也就是说,在做好日常的工作以外,你还需要让自己稀缺起来,拥有同等条件下他人所不具备的某个方面的能力。别人做不到的,你做到了,这就是你不可取代的价值所在。

当然,这样的能力绝非一时半会儿就可以拥有,它需要我们用“成长的心态”,不断地去努力。

首先,要有意识地进行业务知识的储备和积累,然后结合工作实践,及时做好分析总结。只有这样,才能不断地发现和解决问题。

其次,要懂得形成自己独特的做事风格,打造好口碑,让它成为你的职场标志。时间长了,这就是无声的公告牌。

再次,要有敬业精神。在职场中,任何时候,诚意都是不可或缺的部分。应对每一项工作,如果能提前做好充分准备,做到心中有数、手中有策,让所有人都能感受到你的用心,那就已经成功了一大半。

最后,美丽整洁的仪表,也是你打造职场价值不可或缺的一部分。要知道,无论如何,人们总是会喜欢与养眼的事物打交道。

事实上,职场看似很残酷,优胜劣汰,只用价值说话。但它也很公平,因为你的付出和用心,一定是跟你的价值成正比的。虽说付出不一定有回报但不付出一定得不到回报,所以,别总是抱怨,想站上更高的位置,那就努力提升自我价值,不然活该被替代。

“世界上最可怕的事,是比你优秀的人都比你更努力,你还有什么资格不努力”。与此同时也要明白光靠努力还不够,还要让自己有凸显的能力和实质性的价值,同一个岗位,就要有别人能上你也能上,别人上不了,你还是可以上。

现在的我还不够优秀,但是努力让自己充实,让自己变得无可替。社会讲求优胜劣汰,任何时候都要保持成长学习的心态。否则,被别人超过甚至被取代,都是有可能发生的。没有最好,只有更好,山高人为峰,走上坡路,再苦也要坚持。

愿你我坚不可摧无可替代

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