马云:阿里的员工开四倍工资都挖不走

近日,阿里巴巴董事局主席马云为800余名入职一年内的新员工上了一堂名为“百阿必修课”的公开课。

在这堂课上,马云谈到了理想、KPI、人才等众多方面。一直以来马云都希望阿里巴巴是中国这个土地上,一家对世界经济发展、人类社会进步有贡献的公司。所以他希望招聘进来的员工,都能充满这个使命和理想,也许你会觉得公司太虚了,但这正是阿里巴巴与众不同的地方。

在马云看来KPI是十分重要的。马云称每个人都愿意停留在理想之中,每个人都恨KPI,但如果没有KPI、没有结果导向、没有效率意识、没有组织意识、没有管理意识,那么所有的理想都是空话。

马云表示天下没有完美的组织,为什么,很简单,要想走得快,那你就得一个人走,你要想走得远,那就得一群人一起走。要一群人一起走,一定要有组织。可组织有时效率不会高,所以需要组织与组织之间比赛谁效率更高。

【效率才是硬道理】

“让天下没有难做的生意”一直是阿里巴巴公司的使命驱动,马云称他在这个公司,很重要的工作就是坚持公司使命驱动,让公司以价值观来管理自己,强化文化。在马云看来虽然阿里巴巴诞生在中国,但阿里巴巴不是一家中国公司,也不是美国公司,阿里巴巴的股东有世界各地的,所以阿里巴巴是一家全球化的公司。

而最让马云自豪的第一大产品不是淘宝,也不是天猫,更不是支付宝,也不是阿里巴巴的云,更不是菜鸟,而是阿里巴巴的员工,因为在马云看来,只有员工强大了,产品自然才会强大,只有服务做的好,客户才会满意。马云称以前挖我们员工的人很多,只要阿里人能去,给四倍工资,但阿里一个员工也没去。

【员工才是最重要的宝藏】

相反,马云十分讨厌天天说公司不好,还留在公司里的人。马云称我们喜欢的人,是提意见、有建设性意见、并且有行动的人,讨厌那些天天抱怨的人,我们不喜欢这些人,无论在内网、在外网,我们最讨厌那些天天说公司不好,还留在公司里的人。马云强调,利益一定是自己打下来的,没有人的奖金、没有人的收入是别人给你的,而是凭自己的努力。

本文来自:创业家传媒(有删减和改动)



本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。如发现有害或侵权内容,可拔打24小时举报电话4000070609 或 在线举报
来自:创和宝贝  > 待分类
举报
[荐]  原创奖励计划来了,万元大奖等你拿!
猜你喜欢
类似文章
马云最新内部演讲:最讨厌天天说公司不好,还留在公司里的人
马云给新员工上课:加入阿里我承诺你会很倒霉、很受委屈
马云谈组织建设:5招告别“团伙思想”
马云内部讲话:告别“团伙思想”
2010年年初 马云发给全体阿里员工的一封信
马云内部邮件曝光:如觉红包太大 请认真的感恩
更多类似文章 >>
生活服务