要求：根据职级和业绩查询职级的升降（一级一级升降，不跳级别）。

简单讲解此题目要用到的函数用法以及做法

1、LOOKUP函数

LOOKUP查询里，数值作为查询条件的，LOOKUP如果找不到精确的数值，就会返回比该数值小的最后一条数据。如果找到，就返回数值所对应的结果。

如下图中，LOOKUP不能精确查找到4，所以返回比4小的3对应的结果2。

公式：=LOOKUP(R23,O23:O26,P23:P26)

此法的前提是：红色方框中的0、3、6、9数值必须升序排列。

若增加一个条件，LOOKUP的用法变为：

语法为：=LOOKUP(1,0/((条件1)*(条件2)*(条件3)...),结果)

=LOOKUP(1,0/((N23:N30=R23)*(O23:O30<=S23)),P23:P30)

若不能理解公式，按语法套用即可。

2、MATCH函数

公式：=MATCH(J12,H12:H15,0)

返回查找条件在查找的单元格区域中的位置，参数0为精确查找。

这里高级顾问在蓝色的单元格区域的第2个位置，所以返回2。

3、OFFSET函数

OFFSET在这里用作单元格区域的偏移。

当一个单元格偏移的时候，返回单元格里的数据。

如下图，从U1单元格向下移动2行，向右移动0列，偏移到U3单元格，并返回其值'高级顾问'。

当单元格区域便宜的时候，不能返回单元格区域的数据，只返回单元格区域。

又如，下图，Y1:AA1单元格区域，向下移动2行，向右移动0列，返回Y3:AA3单元格，并用SUM函数对该单元格进行求和。

4、修改数据源

初始的数据源是不规范的。不规范的数据往往造成函数公式更加复杂，难以解决且效率低下。

因此，一个规范的数据源是函数查询的最佳助力。数据源的更改如下：

分析：职级的变化有3个分区，降--不变--升。同时要注意数值区间的变化。如'见习顾问'中8000的业绩还达不到升职的条件，在制作数据的时候，可以将8000改为8000.0001这样比8000大一点点，又足够小不影响实际业绩的数值。因为8000职级不变。这样制作的原因是LOOKUP函数的查找原理，在上面已有讲述。

上面的区间划分为，'见习顾问'为例，其他同理：

0=<'降职'<3000 ; 3000=<'不变'<=8000 ; 8000<'升职'

5、写上最后公式：

=LOOKUP(C2,OFFSET($H$9:$J$9,MATCH(B2,$G$10:$G$13,0),0),$H$9:$J$9)

OFFSET($H$9:$J$9,MATCH(B2,$G$10:$G$13,0),0)

根据职级（MATCH函数确定职级位置）返回红色方框的单元格区域（一行）

如''见习顾问'例子，则返回H10:J10单元格区域，然后LOOKUP公式变为相当于这样的公式：

=LOOKUP(C2,H10:J10,$H$9:$J$9)，最后得出查询结果。

以上，几个函数的用法都应用广泛，也难全面讲述其基础用法，弱基础的朋友可在网络上了解更多。

Excel文件下载：

链接: https://pan.baidu.com/s/1-cAV0JW-jlYXLCk1uVM2fw 密码: ea74

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