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这四件事,请藏在肚子里,别告诉你的同事,哪怕关系再好都别说!

有人说,来上班是做事的。

不是来做朋友的。

这样说,太过绝对了。

不过很能反映职场中的尔虞我诈。

虽然说,每个人都有几个关系要好的同事。

但是,扪心自问一下,你真的信得过他们吗?

有的时候和同事交往还是留一点底,

别什么都兜出去了,吃亏的是自己。

尤其是这四件事,事关你自己,

憋死都别告诉你的同事。

第一,你的野心

俗话说,

不想当将军的士兵,不是一个好士兵。

职场中,不想当领导的员工,不是好员工。

一个员工的上进心,

莫过于升职,想往上走。

话虽如此。

但是却没有人会直接说出来。

更不会蠢到和同事说。

因为哪怕和你关系再好的同事,

都有可能有利益冲突,

你表现出这么热烈的升职欲望,

占的位置,很有可能是他也想要的。

同事知道你如此热衷升职,

万一“一不小心”给你传出去让领导知道。

领导会如何想你?

想把他赶走?想把它搞下来?

都不好。

不妨学学司马懿,

自己有做权臣的野心,但是先藏起来。

等到时机成熟了,一招搞定。

野心不是你用来说的,

而是你用来实现的。

第二,特别工作经验或者诀窍

职场中,想要混的好,无非有依靠。

这第一有依靠,是指有靠山,有人帮你。

这第二有依靠,指的是本事,别人离不开你。

在大江大河中,

宋运辉挑起了新车间的运行。

可以说整个金州厂,就宋运辉对新车间最了解。

而闵忠生想插手安排自己人。

终于等到机会,宋运辉负责外销科。

可是闵忠生选的人却没有可以挑起大梁的。

不少关键的生产问题,还是要找宋运辉。

这个时候,宋运辉已经让闵忠生离不开他了。

不过宋运辉没有这么想。

还是把自己知道的东西都告诉了闵忠生,

为此,还被水书记说了一顿。

职场中,你安身立命的本钱,不是你跟了那个领导。

而是你给公司解决问题的能力。

只有你一个人会解决,你才有讨价还价的资本,

你才能坐得稳。

如果你教会了别人,

那么你就没有了唯一性和独特性,

你存在的价值就变低了。

尤其是你特别的工作经验和技巧,

别随意告诉你的同事。

自己花了无数心血摸索出来的经验技巧,凭什么教给别人?

第三,灰色收入

职场就是利益场,

与人相处讲究利益。

而工作岗位同样也是利益的表现形式。

不同的岗位,都有自己灰色收入的来源。

只是你知不知道,敢不敢而已。

当然,堂堂正正做人,最好别去起歪心思。

但是,如果你有灰色收入。

最好别告诉你的同事。

大江大河中,

虞山卿调到内销科打下了一片天地成为科长。

不过,却被调查组调查,发现了有经济问题。

都知道,供销、采购属于油水部门。

虞山卿的错,不是错在拿了多少回扣。

而是错在拿了之后如此高调。

家里用的东西,都是进口的。

请同事开派对,每人送珍珠,

如此阔绰豪气,显然与收入不相符。

就差直接告诉别人自己收了回扣返点。

难免就有人眼红嫉妒,打小报告。

这也难怪,如此不知收敛、低调,

被刘总工等人,作为攻击水书记的突破口。

古话说,财不外露,

不是老祖宗不知道,炫耀带来的心理快感。

而是老祖宗们知道,相比炫耀带来的危险,

那些快感就一点都不值得了。

如果你没有灰色收入最好,

如果有,请低调,别作死到处炫。

第四,和领导下班后的关系

职场中,人际关系好的人,一般都混的还不错。

但是,关键还是你和领导关系能有多好。

毕竟,你在职场中,对你起到决定作用的,

不是你的同事,而是你身边的领导。

在大江大河中,

宋运辉下班后和水书记关系很不错,

一起打球,一起看书。

但是不存在站队的问题。

却被别人认为是站了水书记的队。

于是也受到了不少的刁难。

其实职场中,你与领导的关系,

看似是你的事,其实你们两个人的事。

你到处说你和某个领导关系好,这个领导同意高兴你到处说了吗?

你和领导私下有关系,最别说出来,

因为坏处有三:

其一,你说和某个领导有关系,

你会被人误以为站队了。

其二,你说和某个领导关系好,

别人会觉得你是个巴结领导的小人,对你评价不好。

其三,你别人误以为站队,

如果有人要收拾这个领导,

那么你也会是别人要收拾对付的对象。

因为攻击一个人,第一步就是断其羽翼。

所以,和领导的关系,

请低调,真没必要说出来。

人有两只耳朵一张嘴。

其实就让人要少说话,多听。

不管是古代还是现代,

亦或是我们身边,

言多必失,

因为说错话,多说了话,

而坏事的不再少数。

我们更应该明白,

有些事情,尤其是关于自己的。

我们自己知道就好了。

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