2015-10-29 11:07
大家好，前面小编给大家分享了文章《20-30岁间你一定会碰到这六个坑，看到了就绕过去吧》，还没有看的同学可以去历史记录，里面说到会跟大家分享下如何找到一份自己喜欢的工作的，今天小编就跟大家聊聊这个话题吧。
找到一份自己喜欢的工作重要性就不用说了吧，个人一直觉得你只有真正喜欢自己的工作，才能够持续的找到成就感，从而让自己的工作做的更好。当然，就算某一份工作我们不喜欢，我们也可以做的很好，但是成就感肯定远远小于前者，甚至经常怀疑人生。
要找到一份自己喜欢的工作，首先我们需要了解都有哪些工作。而对于IT公司来说，基本所有的工作都在下面的图里面了，大家先熟悉下（有需要补充的请联系我补充进去）。
我们先来看看产品的岗位，产品岗位主要分为产品经理，产品运营和游戏策划。
产品经理：
产品经理的主要工作就是通过不断的分析、调查等，从而形成一个产品原型。然后跟相关人进行沟通，协调，最后保证自己的产品原型形成真正的产品。嗯，看起来很高大上，而且已经有乔布斯、马化腾等偶像摆在我们面前了。那么产品经理是否真的适合我们呢？我们进入这个行业后是否真的有持续的激情和兴趣来做好产品呢？石头哥来让大家回答几个问题：
1、你对新事物是不是非常感兴趣，比如：你是不是经常去找一些好玩的app去玩（如果你用的是非智能机，当我没有说）。
2、你是不是有自己独特的品味，并且能够表达出来。比如：你能够对你喜欢或者不喜欢的东西进行点评，说出自己的想法，进而影响别人。
3、你是否喜欢将一些很杂乱的信息梳理出来，然后形成对自己有帮助的东西。比如：喜欢玩密室逃脱吗？
4、你是否平时喜欢总结和分析，比如：是否经常讲自己的工作很有条理的梳理出来。
5、你是否喜欢沟通，比如：碰到问题后自己经常主动去找别人解决，基本上没有什么顾忌。
以上5点满足4点以上的话，那么赶紧去转行做产品经理（后面会分享如何成为一个产品经理），你会做的很棒的；如果满足3点的话，尝试去培养自己的另外几个兴趣和能力，能够做到及格的话，你也能够胜任产品经理这个角色；少于2点的话，就算了，也许我们真的不适合。
产品运管：
产品运营的主要工作是将一个已经有的产品推向市场，然后去让更多的人去使用，并且不断的通过分析用户的使用情况，来提出对产品的改进建议，从而推动产品更好的发展。
而产品运营相当于上面的产品经理，对于能力3跟能力4的要求非常的高，如果你满足上面2点的话，相信你会成为一个优秀的运营者（石头哥就擅长做这个，可惜没有经验。有没有好心人将石头哥收进去的啊）。
游戏策划：
工作跟产品经理一样，不同的是产品是游戏。而游戏策划一个最重要的就是对于游戏的热爱程度，这决定了你在游戏策划上面能够有多成功。
1、想想自己曾经玩过的游戏吧？有没有等级很高的？
2、有没有玩过很多不同类型的游戏？
3、能不能对自己玩过的游戏进行点评，哪些好，哪些不好，为什么？
如果你对这块有足够信心的话，其他都不是问题。其次才是参考上面对产品经理的要求。
聊完产品岗位，我们再来看看技术岗位吧！技术岗位主要是分为开发人员和测试人员。
开发人员：
开发人员的主要工作是根据产品经理定出来的需求，然后设计、编码，解决bug。最后保证产品能够满足需求。那么你是一个技术大牛还是一个码农呢？
看看下面几点吧！
1、别人让你做一件事情的时候你会去搞清楚为什么要做这件事情吗？
2、跟别人交流的时候你是不是很有条理，甚至让别人无懈可击。
3、解决问题的时候是否能够分析到问题的本质原因，并且考虑的非常全面，而不是只从表面去解决问题。
4、对代码有非常大的兴趣，每天看着代码就是一种享受。
5、有钻研精神，希望打破砂锅问到底。
如果满足4点以上，那么你继续做开发人员吧， 你会很快成为大牛的。如果在3点以下的话，看看是否能够培养另外的几个能力吧，不能的话可以考虑转其他岗位。
测试人员：
测试人员的主要工作就是跟开发人员培养，来不断的提高开发人员的代码质量，最后保证整个产品的质量。那么再来看看你是否适合做一个测试人员吧？好吧？除了第4点外，其他几点都很重要。这也是为什么很多编码能力不是非常好的同学想去做测试的原因吧。其实测试人员跟开发人员是想通的，一个好的开发人员一定是一个好的测试人员（这个分析让石头哥有一点蛋蛋的忧伤）。
技术岗位后，我们再来看看市场岗位。上图将市场岗位分为了销售人员，市场营销人员和用户分析人员。
销售人员：
我们先来看看销售人员的工作，销售的主要工作就是将产品能够卖给客户。这个可能主要是传统行业，那么怎样看你是否适合做销售人员呢？
1、擅长和喜欢跟别人打交道，这个对于技术宅来说肯定是一种折磨。
2、脸皮厚，不怕被别人拒绝。
3、非常擅于表达和沟通，能够充分站在对方的角度上面去看待问题。
4、喜欢争强好胜，不服输。
5、喜欢应酬，比如：喝酒。
如果你具备上面5个能力的4个以上，那么恭喜你，赶紧去做销售吧，否则太浪费人才了。如果在3个以下并且发现其他能力也很难培养的话就再看看别的吧。
市场营销人员：
市场营销人员的主要工作通过一系列的市场活动来提高产品的知名度，从而更好的帮助产品来占领市场，再来看看你是否适合做市场营销人员呢？
1、你是否经常有一些很好的创意或者点子出来？
2、擅长和喜欢跟别人打交道。
3、非常擅于表达和沟通，能够充分站在对方的角度上面去看待问题
第一点很重要，个人觉得这个是市场营销人员的一个天赋，如果具备这三点的话，你应该更加适合做一个市场营销人员。
用户分析人员：
然后用户分析人员应该是当前互联网一个比较热门的职业了，主要就是根据用户的行为分析，来作出一些行动，包括产品或市场，来帮助产品更好的占领市场，其实跟产品运营的工作很像，个人觉得是从产品运营里面细分出来的一个角色。要求可以参考产品运营的要求，但是这块需要结合数据来分析用户的行为，需要有很强的好奇心。
聊完市场，我们再来看看设计吧，设计主要分为视觉设计和游戏美工。大家看到岗位就应该知道了，主要是让产品看起来更加吸引用户的。所以，一个最主要的要求就是自己对于美的理解了，如果说美工的话就还需要有一定的美术功底。这个应该很容易看的出来自己是否适合吧。
然后，我们再来看看客服。客服的主要工作应该就是解决客户在使用产品的过程中碰到的一些问题或者咨询了，所以对于客服来说，最重要的就是亲和能力了。据说海底捞对于员工在这方面就有很高的要求。
一起再了解下其他职能角色吧，这里分为财务人员、HR、采购人员、IT信息人员、助理秘书等等。
财务人员：
对数字敏感，喜欢跟数字打交道，并且能够从数字里面得出很有用的信息出来，另外，个人做事情很谨慎（跟销售相反）。
HR人员：
喜欢心理学，喜欢通过跟别人交流来分析对方是一个什么样的人。同时擅长于说服别人（跟销售有点像）。
采购人员：喜欢跟人沟通，并且喜欢去谈判。
IT信息人员：
对于信息比较敏感。喜欢数据分析和梳理，能够从琐碎到信息中提取出有用的信息，比较乐于此。
助理秘书：
喜欢处理一些琐事，并且服务意识比较好，喜欢从对方到角度去思考问题，还有是不是要长的漂亮啊？
最后，看看内容编辑这个角色，这个应该很容易，就是自己的文字功底怎样。如果自己喜欢写文字以及跟内容打交道，并且个人觉得很享受这个过程的话，比较适合这个岗位。
如果看完后还没有找到自己适合的岗位的话，那就再看看公务员，教师，医生，律师，作家，摄影，明星，旅游等等，总能找到自己擅长和感兴趣的职业的。
最后，祝大家都能够找到自己满意的岗位。
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