在上班途中发生交通事故的，其赔偿应按照交通事故处理程序和工伤事故处理程序分别进行。

1、交通事故赔偿。

（1）交警部门会交通事故发生后，根据现场调查等情况，作出事故认定。对于事故认定，如果不服的，可以按照要求申请复核。

（2）医疗终结后，如果不需要伤残评定，则可以与对方协商处理；或者直接向法院起诉。如果需要进行伤残评定的，则应先进行伤残评定，然后再向法院起诉。

（3）如果肇事车辆有保险的，起诉时，应当将保险公司列为被告。

2、工伤赔偿处理。

（1）申请工伤。这是工伤处理的第一步。工伤认定后，如果有一方不服的，则需要申请行政复议，或者提起行政诉讼。

（2）医疗终结后，如果不需要申请劳动能力鉴定的，则可以就工伤赔偿问题与单位协商，或者直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果需要进行劳动能力鉴定的，则应当先进行劳动能力鉴定。然后，根据鉴定结论再提出相关赔偿主张。

3、交通事故赔偿与工伤赔偿重复项目的处理。

交通事故赔偿与工伤赔偿中，医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等不能重复获得赔偿，即不能获得双重赔偿。其他如伤残赔偿金、伤残补助金等，可以分别获得赔偿。

（图片来自网络，特此说明）

法海一粟：运筹帷幄之中，决战法庭之上。

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