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职业经理人的境界
职业经理人的境界                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          制度是绝情的,管理是無情的,执行是合情的:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                4、结果不好,就是不好。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                5、取是能力,舍是境界。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                8、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                9、先计划再行动,先策划再沟通。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。          
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