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怎么改变纠结、犹豫、不自信的性格?


职场君:

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昨天的话题:


@匿名:怎么改变纠结、犹豫、不自信的性格?


补充说明:好吧,其实纠结-犹豫属于一个性格吧,就是对什么事情,都会很在意特别小的细节,然后犹豫不决。而不自信,则是基本很难非常偏执的相信自己就是最好的。



@WMin:曾经做过一道论述题:成大事者不拘小节/成大事者要拘小节?其实这是相对来说的。注重小节是好事,这说明你做事认真负责,这可以避免你犯错。但是在某些方面太过在意小节就会给人瞻前顾后、做事拖沓、斤斤计较。因此应该分清主次把握好这个度。对于非常犹豫不决的决定有时不防“果断一回”“冲动一回”“草率一回”事情的结果就交给老天来决定。人生短短几十年,被杂事所缠绕烦恼过日何其辛苦?当然啦如果是影响非常大的决定,自己无法打定主意时,无妨询问周边亲朋好友,有时当局者迷。人不自信源于对自己不信任。也许是确实某一方面能力的欠缺也许是自己太过没信心庸人自扰了等等。我只想说:自信不是别人给予自己的而是自己给予自己的。每天不断对自己说“我很棒”、努力扬长避短是个不错的方法。此外,我们不是因为别人的眼光而活,没必要因为别人而否定自己的价值 。要相信我们世界上独一无二的。


@李润:1、人生不是做菜,不能等到所有材料都准备好后才开始。2、你所得出的结论都来自于你已知的东西,如果你现在想不清楚,那也不要指望能够在短时间内得出突破性的判断和结论。3、时间在流逝。4、很多事情只有做了才知道其内涵与意义,与其犹豫不决,不如大胆一试。5、集中精力去完成事情,然后再集中精力去总结反思,千万不要边做事,边犹豫不决,这样两方面都做不好。


@庐植:万事经不住想,越想越多,你这不是思考,而是拖延,一拖延就迟,迟则生变。聪明人不是喜欢用脑的人,而是知道什么时候用脑的人,大脑是用来解决问题而非创造问题。


@Nancy:停止思考,立即行动是最有效的方法。一般犹豫的原因是多种选择,各有好坏,而无论哪一种选择总是担心坏的情况出现,所以无法行动,结果是,时间全浪费在纠结上了,什么也未发生。遇到这种情况,强制让自己立刻按照其中一种去做,多想想这个选择好的一面,一边做一边思考,总结,调整。即使选择并未实现初衷,但远路也有远路的风景,只要行动,必有所得。


@陈琦stepok:要改变性格很难的....俗话说“脱胎化骨”,这些基因和幼年决定的东西,要改变其难度等同于重新投胎。除非,1,改变你的三观。看问题不一样了,性格不变,但行为会变化。2,找到这些性格的优势,去做适合的事情。这样就不需要改变什么了,做自己,多快乐。


@李振经:试着做件大事吧!归根到底是生命太平庸了,犯个大错也行。


@匿名:我所有的自负皆来自我的自卑,所有的英雄气概都来自于我的软弱。嘴里振振有词是因为心里满是怀疑,深情是因为痛恨自己无情。这世界没有一件事情是虚空而生的,站在光里,背后就会有阴影,这深夜里一片寂静,是因为你还没有听见声音。 ——马良《坦白书》


@秦阳:一个人的纠结源于总是想兼得、不懂舍得。


其实很多选择都是可以的,都可以有很多收获,选定一个全力以赴去做即可,三心二意的结果必然是各种纠结和左右摇摆,把时间和精力耗费在不必要的纠结上。


记住一句话 ,哪怕坚持做一个不太好的选择都胜过纠结时间做最好的选择。


- 完 -


今天请你回答:


@乐小苇:同事之间应该保持怎样的亲疏度?


补充说明:初入职场,不知道哪些该说、不该说,哪些该做、不该做,不知道和同事之间该把握怎样的度,希望各位知友能就给些建议,如果方便,能否给我们分享下你和同事间的关系是怎样的?


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