一、性格
男孩小名叫闹闹，但是他却一点也不闹。他只有14岁，本该在学校里安心读书的，但却整日沉迷于在网上下军棋。已经辍学很久了。有一次他在下军棋，妈妈怕儿子饿，就给儿子把饭菜端过来。他居然骂妈妈贱。还抓着妈妈的头发把她的头往墙上撞。妈妈大声求救，而爸爸就在旁边主卧床上躺着，懒得管。最后儿子用凳子砸了妈妈几下之后，丈夫才不耐烦的从床上起来，把他们拉开。一个14岁文静的少年为什么会对自己的亲生母亲这样做呢？
原来这位爸爸就是这样做事的，他一直觉得妻子什么事儿都唠唠叨叨的没完，很烦。说不过妻子的时候，他会选择暴力解决。暴力，让做丈夫的他得到了短暂的清静。可是，却让做父亲的他，养出了一个凡事靠暴力解决问题的儿子。
心理学研究表明，一个父亲的解决问题的方式，一定是会影响到家里的孩子的。遇到问题喜欢诉诸暴力，大吼大叫的父亲，一定会有一个性情急躁，没有耐心的孩子；遇到问题喜欢沉默不语，用游戏、闷酒逃避压力的父亲，一定会有一个优柔寡断，不善沟通的孩子。遇到问题刚愎自用，不考虑他人感受的父亲，一定会有一个内心叛逆，缺乏理性的孩子。
所以一个家庭如果希望孩子待人更友善，处世更通达，那么最先要做的，就是让孩子的爸爸成为一个情绪稳定的人，一个乐观积极的人。
二、职业
小张是个80后大学毕业生，工作能力很强，但是10年后别的同学都升职的升职，加薪的加薪，他却原地不动的换了很多公司。为什么会这样呢？
原来小张这人有个毛病，平时跟同事的关系处的特别好，但是他却总跟自己的领导关系处不好。原因是他经常会有意无意的跟领导对着干，还经常看领导的笑话。所以即使他能力很强，一直也没有晋升的机会。
心理学研究表明，父亲代表规则，领导，权威，孩子进入职场之后，会在潜意识部分，不知不觉的把领导，看做是自己的“父亲角色”。也就是说，孩子会在职场中，把自己家庭中对父亲的那种认知和态度转移到领导身上。
1、一般来说害怕父亲，看见父亲恨不得躲着走绕着走的孩子，会在职场中唯唯诺诺，隐藏自己的想法，极力避免跟领导发生任何冲突。
2、看不起自己的父亲，隐隐讨厌自己父亲的孩子，会有意无意的跟领导对着干，暗地里想看公司的笑话。而小张的父亲就是这么一个人，干什么都不行，整天只知道赌博，经常失业也不找工作。在家里也没什么地位，经常被妻子呼来喝去。
3、国外研究者还曾做过另外一项实验，研究家务活的分布情况对孩子们职业选择的影响。结果发现：
爸爸不做家务的家庭，女儿记忆里就会留下男女不平等的意识，继而在选择职业的时候，只敢选择诸如教师、护士之类的偏女性传统职业。
爸爸主动分担家务，照顾孩子的家庭，女儿在选择职业时，就不会受性别思维的束缚，她们敢于挑战军官、CEO之类的传统男性职业。
所以说一个家庭如果希望孩子成为成功的，有主见，有创新能力的人，那么最先要做的，就是让孩子的爸爸成为孩子心中可信可爱的伙伴。
三、婚姻
小丽是个90后的小姑娘，长相甜美，年纪不大，但是情感生活相当丰富也相当坎坷。她总是想找踏实的靠谱的男朋友，但又每次都对形形色色的“渣男”动心。而且经常是委曲求全，直到这个渣男彻底放弃她。为什么这么一个条件不错的姑娘经常在感情中如此轻视自己呢？
原来小丽的父母很早就离婚了，离婚原因就是姑娘父亲出轨。她父亲是个蛮有魅力的人，爱旅行懂摄影，唱歌跳舞样样在行。母亲比较内向，不太爱说话，也不太爱出门。
父母离婚之后，父亲很快再婚。母亲则变得暴躁易怒，动不动就跟她说父亲的种种不是，并要求她一起大骂父亲。她不忍母亲伤心，只敢偷偷想父亲，行动上却极少跟父亲联系。
这样的家庭反映在小丽身上就是让她痛恨出轨，但是却宁愿折磨自己，也不愿意提分手。是父亲让她认为，出轨是男人再正常不过的事情，自己想得到爱，就必须忍受。
心理学研究表明，父亲是一个女孩子生命中第一个男性形象，女孩子跟父亲的关系，就是他们生命中第一段与男性建立的关系。这个关系是否亲密，是否健康，是否让孩子感觉到安全自在，都影响着她日后与异性建立亲密关系的状态。
所以一个家庭如果希望孩子婚姻更幸福，寻找的伴侣更可靠，那么最先要做的，就是让孩子的爸爸成为妈妈身边的好丈夫，成为孩子心中好男人的模板。
猫爸说：
北漂已经快20年了，职场上、生活上看过了太多太多的人，很多人都像文中所说的那样，不管在职场也好、婚姻也罢，都深深的刻印着原生家庭的影子。所以我今天写篇文章的目的，就是希望父母都能看看自己对一个孩子的影响到底有多大，同时也希望能帮到那些希望孩子长大有出息的父母。
最后欢迎大家举一些身边这样的例子分享在评论区，供我们一起探讨。
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