30岁后,人与人的差距体现在哪里?

人工作的目的是为了提升自己的心志-稻盛和夫

前不久,在与朋友小周吃饭时,她分享了这样一件事……

小周所在部门一年前来了一个大四的实习生-小兰,因为公司的实习生不多,所以部门里有很多“老员工”都会在私下把自己的工作“甩”给小兰来做。

原来的实习生在面对这样的情况时,通常会说“啊,我不会”或者想办法推脱拒绝,但小兰每次都欣然接受说:“好呀,虽然我没做过,不过可以试一下。”

面对老员工们不同的工作任务,小兰总是一一接受并且认真完成,每当遇到问题时,她便虚心请教,沟通交流,直到解决问题。

小兰的座右铭是“请尽情压榨我,让我成为一个有利用价值的人吧!”的确,小兰也确实做到了“物超所值”,拿着实习员工的工资,却做着好几个老员工的工作,每天第一个到公司,晚上最后一个才离开。有了小兰分担工作,一些老员工便愈发轻松了,很多人在背后暗暗窃喜,甚至偷偷说小兰有些“呆傻”,面对这样的情况,小兰却从未在意,仍旧保持着积极主动的工作态度。

这样的状态一直持续着,直到在领导安排的某次活动中,小周突然发现,在不到一年的时间里,小兰的成长速度远远超出了大家的想象。她不仅学会了编写文案、排版、运营,还学会了设计、剪音频,摄影等内容,甚至对于每个老员工所负责的事项,她竟然都有所了解并且能够独立操作,一个人完成多个人的工作。

看到小兰这样的状态,朋友瞬间感到了强烈的危机感,也开始怀疑,之前自己对工作一直抱着“拿多少钱干多少事”的态度,这样的状态到底是对还是错?

朋友的问题,让我想起了之前看过的一篇文章。文章中说,不知道从什么时候开始,加班变成了人们口中的“奴性”。大家都说,加班是最无用的勤奋,它要么说明公司的人员配备不合理,要么说明你的能力欠费。

如果是前者,得赶紧走人;如果是后者,那只能说明自己能力不行。于是,有人傻傻地听了,换了一家又一家公司,发现没有一个地方新人不用加班。

年初,有位朋友辞职离开了她奋斗8年的公司,和前老板聊了很久职场生存之道。分别时,老板给了一个让她特别骄傲的评语说“过去这八年,够你用到退休了。”

是不是真的够,没有人知道。但朋友在他的推荐下,找了一个从不加班又薪资丰厚的好工作。

朋友说,在她入职第一天,老板曾跟她说过这样一句话,让她印象深刻,老板说:30岁前不拼命和30多岁还在拼命的人,都是一样失败的。

她的老板就是这样,用10年的勤奋努力换来后半生的屹立不倒,行业里的人一提起他,无不竖起大拇指,再也没有人能让他加班,甚至与哪位客户合作都是由他来挑选的,价格自然也水涨船高,每年不用拼死拼活地干,也能保持高品质的生活。

公司的年轻人经常好奇地问,为什么老板每天打打球、喝喝茶,躺着都能赚钱。每到这时,老人们就会说,那是你不知道他过去有多苦。

听他的老朋友说,过去他每天都是最后一个离开办公室的,别人吃饭聚餐的时候,他在办公室默默地翻过去的旧档案,电话24小时待命,加班加点总是他先上。

年轻时没吃过苦的人,年老了多半会受罪。没有一种成功来得容易,我们总是羡慕着那些优秀的人,却很少看见那些人在背后吃了多少的苦。

稻盛和夫曾经说:“只有极度认真工作,才能扭转人生。” 他的人生就是这句话最好的印证。

很多人都知道,今天的稻盛和夫是日本的“经营四圣”之一,27岁创办京瓷,52岁创办第二电信,这两家公司都成功闯入世界五百强。78岁接手垮掉的日航,一年反败为胜。

可很少有人知道,他的第一份工作有多苦。

大学毕业,他就来到了濒临倒闭的松风工业,发不出工资是家常便饭。一起入职的同事都相继离开,最后只剩下他一个人。

虽也曾想过辞职,但因为找不到一个必须辞职的充分理由,于是,他决定先埋头工作,甚至把锅碗瓢盆都搬进了实验室。众所周知,后来他成功了,这个25岁不到的年轻人成功研制出顶尖的陶瓷材料。

稻盛和夫在评价自己的工作时,用了两个字:极致,可有几个人知道这两个字背后有多少不眠不休的日夜呢。

稻盛和夫说,要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择:从事自己喜欢的工作,或者,让自己喜欢上工作。

但在现实生活中,一毕业就能做上自己喜欢的工作的人能有多少呢?大多数人都只能根据过往的经验阅历选择一份综合指数比较高的工作而已。

可十年后,为什么有人依旧在厌恶的工作中挣扎,而有的人却早已实现了财务自由?我们仔细想想,发现真正拉开距离的往往就是那些谁都不喜欢的工作。

曾经有个姑娘跟我说,公司里所有人都讨厌加班,六点就纷纷往外走,有人见她不走,还冷嘲热讽,说她假装勤奋,可是,她真的想多学点东西,再把工作认真检查一遍。

我想,努力从来不丢人,不想努力工作的人,永远觉得努力没用。有的人总相信,人生有一条通向成功的捷径,却从来不相信,一个人必须非常努力,才能在职场随心所欲。

混迹职场,有能力远远不够,我们的工作态度才是真正的招牌,有能力没态度的人尚且不能幸存,更何况,年轻的时候,我们本就懂的比别人少,做的比别人慢,如果还能理直气壮地踩点下班,多一份力都不出,那如何能不吃亏呢。

THE END

这个世界上没有一份工作是不辛苦的,只不过那些成功了的人从来不向我们诉苦。下班后的一小时,决定一个人的未来。我们是在办公室里披荆斩棘,还是在家葛优瘫,选择的不同,便决定了我们将度过不一样的人生。

部分文字选自网络,如有侵权请联系删除!

本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。如发现有害或侵权内容,可拔打24小时举报电话4000070609 或 在线举报
来自:我是圭水  > 修身齐家
举报
[荐]  原创奖励计划来了,万元大奖等你拿!
猜你喜欢
类似文章
人为什么要热爱工作?这是我听过最好的答案
“工作是为了赚钱”这个观念害惨了多少年轻人
像稻盛和夫那样迷恋工作
稻盛和夫说,管理者必学的一个提高员工积极性的诀窍
老板的嘴很关键,食言而肥做不长丨说说老板(五)
如何管理好老板?30个方法解决你与老板的30个冲突
更多类似文章 >>
生活服务