#欢乐颂告诉我们的事#：办公室恋爱要不要谈？

不管小二哥再怎么努力，都无法替代你的大脑。

别让你的大脑再“沉睡”了；来发声吧！

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《欢乐颂》 这个春天最火的国产剧，没有之一。为什么那么红？五大女神，五种生活，总能让观众找到自己的影子。强烈的代入感，让大家观剧就是在看自己。很现实，很残酷，但是我们从中可以学到很多道理，对照自身，有则改之无则加勉。

#欢乐颂告诉我们的事#

1、职场老油条和职场新人的差别

在职场上管不住嘴的人，上司真的不敢用啊。像剧中说的，谁还没点不干净的事情啊，你一旦发生利益冲突了，就把事情到处说，真的很吓人啊。而且如果不是小邱和白主管分手了，而且有利益冲突了，她肯定不会举报的。每个人都有自己的道德底线，你的底线是什么，你要清楚守好自己的底线。也最好别去做犯法的事情。职场中不需要假正义。成人的世界，很多时候也不看对错。只看利弊。

2、办公室恋爱要不要谈？

办公室恋情不是不能谈，而是你要抱着抱着被炒的决心去谈，然后问自己值不值得！而不是事发之后哭喊着“公司不公平”。

3、职场工作，觉得违心就不做！

从小关帮同事做事，并且背黑锅中学到：职场上的违心工作。因为不是你的本分、因为不是你的本心，与其做得不情不愿、与其做多了被人认为是理所当然，不如一开始就不做。懂得拒绝也是一门学问。

4、不做职场中的“邱莹莹”

① 同事或上司交办的任务，把任务想清楚再放手做，想清楚做这个事情的目的是什么，能有几种方法完成它，哪个效率最高；然后在做事的过程中小心再小心，检查无误再提交任务。

②即使你的上司不太苛刻，告诉你任何时候都可以去找她讨论，你在去之前也要捋顺自己的思路和想表达的内容，对提出的问题想好建议的解决办法，实在不懂的才留作问题让上司帮助；这样是对你自己和上司的时间的双重尊重；

③ 团队组建伊始，如果有什么要讨论业务的碰头会，想办法提前做背景资料查询和调研，总结出自己的思路并且在适当时机提出，这能够显得你很喜欢思考、对工作很上心同时让该留意到你的人在第一时间注意到你。

5、职场上挨批犯错才能成长

初入职场，被批评。当时也觉得不公平，尤其遇到出错时被骂的狗血零头时委屈的不行，也有过老子不干了的“英雄壮举”，但随着自己不断成长，现在回头看看，当初的那些事情我也不是那么委屈，的确是自己没干好啊！甚至想过，如果这事放到今天，我一定会用更好的方式来解决，也许结果也完全不同了。

不要觉得领导批评你，就是针对你。能想透彻错误的根源，你下次才不会再犯同样的错误，才能在职场上成长！

一部剧，让我们学会了，关于生存，关于家庭，关于感情，关于成长....

END

HR转型突破