一、守时

守时，对于参加工作的人而言，始终是一个非常好的习惯。不守时的人，不可能会让人有好感。虽然我们不需要总是做第一个到场的人，但是一定不要做总是迟到的人。遵守纪律是在单位工作最基础的要求，不仅是培养自己的好习惯，更是对他人的一种尊重。

二、不闲聊

工作之余，都会有空闲时间，但是空闲时间我们切记不要随意闲聊，如果总是八卦同事的一些事情，容易给人一种轻浮的感觉，而且如果领导总是看到你在办公室闲聊，很可能对你心生不满。所以，可能的话，我们在空闲时间打扫下房间，收拾下桌面，或者看看工作相关的书籍，不断地提升自己。

作为新人，在办公室手脚要勤快点，要主动去给老同志或者领导提供服务，而不是等着他们来给你服务，平时可以早点来办公室。检查一下环境，看着地面脏了，就扫扫地，看到水没了，就主动去换水，总之，一切基础的事情，自己都要努力维护好，即使没人安排你去做。

在工作中，不要机械地接受领导安排的任务，而是自己要多加思考，在接受领导安排的任务之余，最好还要有自己对任务开展的想法，比如自己比较困惑的几个点，哪些地方自己还不是很清楚之类的。而在任务的执行过程中，要多向领导提出自己的想法和建议，让领导明白你是一个爱思考下属。

在机关单位，很大的一个特色就是要参加许多的会议，这样最基本要求就是不要在开会期间大声接电话，或者来回走动。自己要坐到前排专心地做笔记，这样能够帮助自己更好的领会会议精神，而且说不定哪天领导会检查你的笔记。

遇到领导的批评，无论自己是否正确，都不要当面顶嘴，而是要先承认错误，然后再讲述自己的原因。当面顶嘴会导致两个人都下不了台阶，只有先承认然后领导才会有继续听你解释的耐心。

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