职场提醒：容易摔坑的三个职场人际关系危机

职场人际关系是很多职场人都必须提升的一门功课，一个人的职场关系如何会影响到他的职场发展，他在职场生活中的状态。人际关系往往对我们的发展起着不容轻视的作用，以下细数一些容易让人陷进去的职场人际关系危机，不妨一起来看一下你中招了吗。

喜欢得理不饶人，在嘴巴上占便宜。职场上总有一些这样的人，喜欢开别人的玩笑，总不喜欢自己吃一点点亏、让自己败下面子来。无论在职场中的大事或小事，一旦有争论就一定要争个高下，一旦别人有破绽总是先说人家，紧紧抓住不放。这样锱铢必争的人很容易得罪别人，招他人嫌，别人也不愿意和他过多的接触。别老是计较一些鸡毛蒜皮的小事，放宽些人缘会变好的。

别把同事当垃圾桶，各种烦恼都倾泻。办公室虽然偶尔需要一点八卦来调剂，但也需要注意话题和谈论的次数。有些人总是对工作、对生活有着各种各样的抱怨，就连一些鸡零狗碎、芝麻绿豆的小事也能够对着同事各种吐糟，要明白职场办公室不是闲聊的茶话会，把同事当做情感发泄的垃圾桶实在是不明智的行为。和他人谈话时还要注意不要什么都一味的滔滔不绝的说个不停，而且都是扯到自己身上说自己的事情，这样的人也会不受人待见。

单位有好事有福利之时不会分享。好东西、好消息与同事分享是联络感情、拉进距离的一种重要的方式。若是知道好消息却又装作不知道，不和大家通报一声，别人知道了会觉得你缺乏合作精神，觉得你自私自利不合群，有可能会影响同事关系。想要营造良好的关系，不妨凡事多注意点，好事多分享，小事多帮忙，这样在你需要的时候别人也会及时的帮助你、告知你。

想要营造良好的职场人际关系需要多多注意避免陷入一些职场人际关系危机中，除了做好本份工作之外，有意识的预防人际危机能够帮助我们更好的在职场中生存发展。