作为职场人，在职场中的工作往往面临诸多压力，不过，良好的习惯会为缓解压力、为成功道路添砖加瓦。不妨听听贵州省人力资源服务行业协会秘书长蒋玉琢的建议。
不拖延：接到一个任务时，第一时间要问清楚三点：目的、时间、标准。一定要确认清楚。在任务截止日期之前，再设定一个“内部期限”，比如，一份报告，老板告诉你在本周五要完成。你的内部期限就要提前两天，计划在周三完成。这样，不管有什么突发情况，都不能阻止你如期完成工作。永远不要等别人催促你。如果你被老板催促，只有两种可能，一种是老板对你的工作能力不太放心。第二种，你已经拖延了。
提前想：任何一项任务都有完成的时间。因此在完成这项任务之前，就提前思考：当我完成这个工作的时候，我应该要做什么？ 表现出积极主动的态度和良好的工作责任心，能帮助建立上级和你的信任关系。
主动沟通：大多数的复杂工作都需要和同事互相配合。即使是独立工作，也需要获得同事和领导的支持。不要做独行侠，经常和同事沟通工作，交流心得，既能学习到其他同事的工作思维和技巧，也能很快融入环境，这对于新人快速成长是非常有帮助的。
高效参会：每次会议前都做好准备，把需要呈报的工作汇报，计划及重要关键数据核实并准备好。会议记录需要条理清晰，包含目标、要点、人员及具体工作，以及下一步行动。
有抗压性：成熟的职业态度就是无论在什么情况下，都保持稳定的工作水准，稳定的情绪。
加班付出：虽然并不提倡加班秀和加无意义的班，但是如果工作必要，加班也是必须的。愿意额外的付出代表你对这份工作的投入度。
保持合作：专业技术、可靠性和合作度是建立商业信任的三大要素。如果你是新人，表现出友善真诚、乐于助人的品质是非常重要的。有时候，主动地寻求同事帮助和及时感谢对方的帮助，也是一个很好的找到合作伙伴的方法。
改进工作：每一份工作都有改进和优化空间，要能从看似普通的工作中，发现不少问题和机会。
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