文丨十三腰

摘要
身在职场，并非百无禁忌。
或许，你会经常性的听身边朋友抱怨老板，抱怨公司，抱怨同事，抱怨种种。
其实，当我们在各种抱怨的时候，说不定老板早已看见听说一切，或许他早已不太喜欢你。在这样的情况下，你想要获得晋升亦或更好的成长空间岂基本无太多可能。
那么究竟哪些事情可能会让老板厌恶甚至惹恼老板呢？十三腰带大伙儿细数老板最讨厌员工的10件事：

1.老板心里，你不值得信任：

你常常错过期限、说一套做一套、做错什么事都有借口。老板讨厌这样的状况，因为他们希望你能把事情做好，而且准时。

2.老板眼中，死不认错：

当发生错误时，你只会指责别人或试图掩盖错误，而不是勇敢承担并努力解决问题。

如果一个人不敢承担责任就会显露内在的软弱性格，而这个问题终究会成为扼杀职业生涯的罪魁祸首。

3.老板眼中，你太八卦：

无论是在微信、QQ、Facebook以及其他即时通讯软件上，或在公众场合、茶水间，不管在何处，你都在别人背后说闲话、搬弄是非或动摇军心。

4.老板眼中，觉得你看什么都不顺眼：

这种员工整天抱怨、总是说某个新点子一定会失败、开会的时候坐在那里愁眉不展还不时冷笑，消极的态度有如癌症病毒到处蔓延，并且腐坏那些积极的人们取得的东西。

5.老板心里，你顽固不化：

如果你永远不敢挑战现状、改变做事方式，你如何能够在一家快速成长的企业里做出贡献呢？

6.你的穿着：

对于老板而言，谈论有关穿着打扮的话题真的非常困难，但符合工作职位的穿着却是他们会暗中观察的重点。

7.老板眼中，你总是迟到：

老板不喜欢那些总是爱偷懒敷衍的人，他们希望员工不但效率高，还能想出新点子把工作做得更好。

假如员工上班、开会、午餐回来总是迟到，这会让老板觉得你是否有别的事情比你的工作更重要。

8.老板眼中，你太急功近利：

最糟糕的情况是员工为了表示自己有在做事，而把每封信件都传送副本给老板的时候，这最终会使得管理者的工作量过大。事实上，员工的职责不应该是给老板增加工作负担。

9.老板眼中，你容易把私生活带入工作：

偷时间和从文具柜里偷东西是一样糟糕的，你可能会觉得我只是在购物网、Facebook和Youtube上花了一个小时而已，但这样已经会让你的老板抓狂。你得意识到你的时间非常短缺，如果能花在更有意义的工作上，对于工作效率会有相当大的提升。

10.老板眼中，你总是欺善凌弱：

许多人都曾遇过或是目睹过职场上欺负弱小的行为，欺负包括了在办公室里无理由的咒骂、制造威胁等，但这却是老板不喜欢看到的，他们想要愉快平和的团队，而不是专横的或消极抵抗型的团队。

结语：
以上10条，是很多职场朋友的通病。
不要让偶尔无意识的行为而导致的习惯，让你成为职场的弃儿。
人在职场，要么狠，要么忍，要么滚。
职场永远残酷，绝非百无禁忌，必须学会尊重和遵守游戏规则，学会调整和适应自己。

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