职场潜规则之八:动口的永远比动手的晋升快

职场中往往有一个怪现象,伶牙俐齿,交际广泛的人,甚至还有擅长阿谀奉承,拍马屁的人,反而都比勤勤恳恳做事的人晋升快。小编作为老司机都感慨,升不上去, 不是自己技不如人,而是不会来事呀。不要在职场中老是抱有只要自己踏实工作,是金子总会发光的,肯定会被上司看到赏识的,试想领导日理万机,哪有时间特别注意默默无闻的员工呢。

1.别当隐形人,寻求存在感

公司新接了一个项目,一个知名的快消品品牌要做下半年的营销推广策划,全英文的客户简报,需要做翻译。

客户经理Mark找我帮忙,我说我在赶明天的提案方案,Linda的组不是新招了一个实习生吗?让她翻译一下,刚好趁这个机会让她学着分析标准版的客户简报。Mark一脸茫然,你说的是哪个实习生啊,叫什么名字?

我说,我也不记得什么名字了,一个短头发的女孩子,就是之前坐在Linda对面的。转身问身旁的Jane那个女生的名字,Jane也说没什么印象。Mark说,得,我还是直接去找Linda吧。

我不知道大家是否像上面故事中的实习生,这种人明明每天勤勤恳恳地上班、下班,可公司里的老员工多半连你的名字都叫不出来?同事平日里点餐、聚会也常常把你落下?偶尔,有天请假没上班,也几乎没人发觉。更有甚者,实习期间悄悄地来,悄悄地走,从头到尾无人问津。简而言之,那就是存在感弱爆了!

作为职场新人,但你有着老员工的心智,认为“低调”是保护自己的最好方式。然而你忘了,对于公司而言,那些看起来很安全、价值不明显的员工,也是最容易成为弃子的员工。想要在职场中混得下去,必须表现自己,最容易的方法就是多动口,多和同事尤其是领导交流。要记住,你不和他人交流,也不会有人和你往来!

2.锻炼口才,积累人脉

如果你对自己不自信的话,那就应该主动去克服,好好锻炼一下自己的口才,会说话的人在职场中永远是占据优势地位的。而只有说好话,别人才会对你客气,留下好印象,这正是积累人脉的开端。从某种意义上来说,职场的升职加薪正是依靠领导对你赏识与否,而是其中人脉起了很大作用。

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