职场揭秘:不能不懂而很多同事打死都不会告你的职场规则


1、不要做和公司、老板对立为敌的事

进入职场,公司请你来做事的,想想你让公司受损失,老板生气有啥不妥,后果不言而喻。要把自己当成公司的人,要相信公司、并学会认同老板的逻辑,否则除了自己不爽,还会让别人认为你吃里爬外,不忠诚。

2、老板很少讲道理

老板是企业的舵手,很多关键决策会决定着企业的生死存亡,这是没有办法去跟员工讲道理的。该出手时就得果断出手,如果没有果断这股劲,公司就很可能难以维持。职场,请永远记得:合理的是训练,不合理的是磨练,适者生存。

3、领导交代的事情要立刻办

冷静迅速地回应领导交代的任务,会让领导直观地感觉你是一个工作讲效率处理问题果断的人,不给领导留下优柔寡断的犹疑印象,下次如果有重要项目或者机会可能就错失了。

4、要学会称赞别人

小李的工作得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己创意没得到赏识而难过,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任。

5、敢于承认过失

人不能十全十美,犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过很重要,推卸责任只会使你错上加错,不过承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,将目前事情的优劣条例清晰的列出来,可以体现你做事认真的态度,也体现出你对事情的思考。

6、面对批评敢于接受

面对批评或指责,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道你已尊重对方并接受他的批评,做到有则改之无则加勉,这样会让对方更愿意提供帮助与机会。

7、学会以退为进,避其锋芒

如果你的领导是个雷厉风行的人,当众人面否定他的决策是件没有礼貌的事,领导心里也对你产生不好印象。你明明有更好的主意,也别去挑战领导的底线,可以私下和老板交流。

8、永远不说'我不知道'

如果领导布置任务你直接说不知道,给领导的第一映像是你不想干事或者说学习能力不够等,这些都会给自己带来负面影响。身处互联网时代,要主动多学习。

9、主动向上级汇报

不管你身处的公司到底规模有多大,要记住你的老大都是日理万机的,每次等到他来问你问题,然而你一问三不知就是最尴尬的事情了,所以不如经常主动汇报工作情况,汇报工作要简明扼要。

10、切忌越俎代庖

有很多天生热心肠的人,对帮忙这个事特别积极,但帮忙之前定要再三考虑,一定要知道啥忙该帮,啥忙不能帮。

11、保持学习、低调处事、低调做人

当90后群体开始全面进军职场,往往就会有很多个性张扬和自我意识强烈的表现,要三思而后行。

12、你是来工作的,不是来交朋友的

尤其是上班时间不要聊天拉关系,否则领导认为你是个不脚踏实干的人,上班聊天还拿着老板给你的工资。

13、兼职是不能明说的事情

其实有些员工兼职,老板也知道,但老板们更在意的是,这些员工是否是盗窃了公司的时间干私活,上班时间是不是全心全意地为公司在做事,当你挑明的时候,就等于告诉了老板,证明你心里还有别的公司,所以如果在其他地方兼职,就是打死也不能说。

14、不要跟同事评论别的同事

俗话说祸从口出,你经常吐槽别人,对方会觉着你也有可能在别人面前这么评论他。

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