整天说辞职的同事没走，反而不声不响的人先走了，原因很现实

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职场上存在这样一种怪现象：整天喊着“受不了，要辞职了”的同事一直不走，反而有些同事什么也不说，不声不响离开了公司。对此你是怎么看的呢？我们来听听网友看法。

1、不要管别人，看自己的发展。

2、想靠罢工辞职威胁老板？中国那么大，要考虑除了你别人能不能干，我没参与罢工独自在车间呆着，老板问我为何不参与？我说：我是出来挣钱的。后来我成为了车间领导。

3、我原先一帮同学，一起找的工作，工资都是1000起，坚持下来的都是高工资和管理层了，嫌工资少辞职的一直在不断的换工作。

4、你辞职跟别人有毛关系？！感觉合适，你就好好给老板干；觉得不爽，立马闪人，没什么大不了的。幻想着联合坑老板，你也太幼稚啦。老板有没有问题，是他的事，自有人处理。

5、一般嘴里喊辞职的人本身并没有什么特别的能力，只不过工龄长一点，这种人想辞职也比较难，找不到下家的。一般想辞职的从不会在公司里叫唤，都是闷声不响的走的。

6、他确实是整天喊辞职的，我走了都三年了他还在，不过也要感谢他，如果不是他我估计也是和他们一起吃吃混混日子，现在他还在继续混混日子仗着老员工。

7、不要用离职威胁老板。企业经营者都不是傻瓜，员工离职风险早考虑过了，根本不怕员工离职。至于奖金，企业一年下来是否盈利员工心里应该是有数的，如果真没盈利，你逼着老板要奖金他也没钱给你。

8、真想辞职的，会大呼小叫的吗？ 那些大呼小叫的都是不想辞职，想加钱的。