整天说辞职的同事没走,反而不声不响的人先走了,原因很现实

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职场上存在这样一种怪现象:整天喊着“受不了,要辞职了”的同事一直不走,反而有些同事什么也不说,不声不响离开了公司。对此你是怎么看的呢?我们来听听网友看法。

1、不要管别人,看自己的发展。

2、想靠罢工辞职威胁老板?中国那么大,要考虑除了你别人能不能干,我没参与罢工独自在车间呆着,老板问我为何不参与?我说:我是出来挣钱的。后来我成为了车间领导。

3、我原先一帮同学,一起找的工作,工资都是1000起,坚持下来的都是高工资和管理层了,嫌工资少辞职的一直在不断的换工作。

4、你辞职跟别人有毛关系?!感觉合适,你就好好给老板干;觉得不爽,立马闪人,没什么大不了的。幻想着联合坑老板,你也太幼稚啦。老板有没有问题,是他的事,自有人处理。

5、一般嘴里喊辞职的人本身并没有什么特别的能力,只不过工龄长一点,这种人想辞职也比较难,找不到下家的。一般想辞职的从不会在公司里叫唤,都是闷声不响的走的。

6、他确实是整天喊辞职的,我走了都三年了他还在,不过也要感谢他,如果不是他我估计也是和他们一起吃吃混混日子,现在他还在继续混混日子仗着老员工。

7、不要用离职威胁老板。企业经营者都不是傻瓜,员工离职风险早考虑过了,根本不怕员工离职。至于奖金,企业一年下来是否盈利员工心里应该是有数的,如果真没盈利,你逼着老板要奖金他也没钱给你。

8、真想辞职的,会大呼小叫的吗? 那些大呼小叫的都是不想辞职,想加钱的。

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