有一本书叫，

高效工作诊断书系列：工作一定要合作·92个误区诊断

跟大家一起了解，探索，新领悟

好书所以我想推荐，如果有些地方不可以，我会删除

第1章有个人，更有团队/
1.1以十当一才是团队/
1.2单打独斗难成气候/
1.3必须加入一个团队/
1.4把沙子变成混凝土/
1.5天时地利不如人和/
1.6没有友谊就是地狱/
1.7英雄何必非要孤胆/
第2章能同舟，更能共济/
2.1十年修得同船渡/
2.2覆巢之下无完卵/
2.3同船一定要同向/
2.4搭档当成合伙人/
2.5胳膊肘要往里拐/
2.6把心托付给彼此/
2.7滥竽充数终害己/
工作一定要合作
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92个误区诊断
第3章有分工，更有协作/
3.1找准自己的团队角色/
3.2保证一个萝卜一个坑/
3.3分工预防重复无用功/
3.4分工不仅是分配工作/
3.5配角和群演也很重要/
3.6没有沟通就没有合作/
3.7没有合作就没有团队/

3.8缺位就补位但别越位/

第4章有服从，更有主动/

4.1不碰烫手的热炉子/
4.2不接受也要先遵守/
4.3服从和主动不对立/
4.4最好的服从是主动/
4.5自我指导无须监管/
4.6关键时刻挺身而出/
4.7山不过来我就过去/
4.8创新不是破坏规则/
第5章有付出，更有共赢/
5.1天下没有免费餐/
5.2先有付出再索求
5.3奉献是一种快乐/
5.4有所失才有所得/
5.5先助人才能被助/
5.6宁肯做错别懒惰/
目录
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5.7别把苦劳当功劳/
5.8看长远而非眼前/
第6章有压力，更有动力
6.1文化的威力胜于魔杖/
6.2快乐是可以被创造的/
6.3压力也可以变成动力/
6.4压力唤起团队危机感/
6.5用压力挖开水下冰山/
6.6蜜要比苍蝇拍更管用/
6.7警惕情绪的踢猫效应/
6.8抵制倦怠传播正能量/
第7章有权利，更有责任/
7.1演好自己的角色/
7.2你有权指出问题
7.3你有责解决问题
7.4团队没有分外事/
7.5每个人都是教练/
7.6别让同伴背黑锅/
7.7别替同伴背黑锅/
7.8人人都是局内人/
第8章有竞争，更有互助/
8.1勇做团队中的鲶鱼/
8.2竞争在竞而不在争/
8.3对手不等同于敌人/
8.4关注目标而非对手/
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工作一定要合作
92个误区诊断
8.5比贡献而不是付出/
8.6互相反馈助力成长/
8.7分享也是总结复习/

8.8对手愈强你才愈强/

第9章有困难，更有坚持/

9.1困难能检验伟大/
9.2注视前方走直线/
9.3方法总比困难多/
9.4模仿成功的特征/
9.5每天进步一点点/
9.6只给困难做减法/
9.7享受挑战的乐趣
9.8风雨过后花更红/
第10章有冲突，更有融合/
10.1内讧就是个笑话/
10.2一个巴掌拍不响/
10.3鼓励良性的冲突/
10.4利用思想的分歧/
10.5可以碰撞别抵触/
10.6避开沟通的陷阱/
10.7不做团队阻碍者/
10.8殊途一定要同归/
第11章能共苦，更能同甘/
11.1因为我们是一家人/
11.2共担风险共享利益/
目录
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11.3先富要能带动后富/
11.4包容同伴的不完美/
11.5不要计较琐碎小事/
11.6成功属于每一个人/
11.7每天都应是感恩节/
第12章有团队，更有个人/
12.1取人之长补己之短/
12.2相互支持但不依赖/
12.3出头的鸟儿机会多/
12.4不让一个伙伴掉队/
12.5团队个人一起成长/
12.6做一个最好的自己/

12.7人人都能以一当十/

不仅仅是一篇文章，而是给大家一个思考点。

每个人心里都有自己的故事，智慧……

如果看具体内容，可以去购买O(∩_∩)O哈哈~