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就像马云说的那样，2018年确实很不容易，但是大家都度过了，好消息是所有人都不容易，坏消息是不容易的时代可能刚刚开始，未来几年可能会更加难受。回到我们seo技术行业来说，2018年历经百度算法打压，快排纷纷失效，seo优化人员可谓压力倍增。高粱seo相信在2019年压力不会减小，只会更大。

2019年因为国家经济下行压力增大，相应的企业运营压力自然会随之增大。这样的话，企业为了提升运营效益，必然会施压到相应的运营人员身上，所以对于运营人员来说，就必须拿出一定的成效，才能保住自己的工作。

seo优化作为企业官网推广中，非常重要的一个方式，企业基本上都会做，也就相应的匹配了seo优化技术人员。在过去几年里面，seo优化技术人员可以说是非常吃香的，稍微懂点seo皮毛知识的，都能够非常迅速高效的把关键词做到了首页。

但由于一些seo优化人员使用作弊手段，干扰了百度正常的自然排名，使得百度不得不经常更新算法来打压作弊手法，最近两年可以说百度算法的更新频率达到了前所未有的高度，也确实防止了快排工具的干扰，但同时我们也可以感受到，随着每次百度算法的更新，百度排名优化也是越发困难。特别是最近很多seo朋友反映说，排名不经意的就掉了。

现在有部分企业因为长期看不到排名带来的效益，纷纷取消了seo优化这一推广方式，不设这一职位。最近有seo朋友反映说自己被老板开除了，原因是两个月内没有把新网站的培训关键词给弄到首页。从这方面可以看出，老板对于效果是非常着急的，而seo人员也非常不服，把网站给删除了，不要工资就跑了。不过幸好，后面又找了一分工资更高的工作，可以说是塞翁失马，焉知祸福。

还有一个伙伴也是要离职，不过不是被老板开除，而是因为觉得自身技术能力达不到要求，所以不好意思在待下去了，自己跟老板提出离职的。

从上面两个人的离职原因可以看出，都是因为自己技术本领出了问题，导致被开除或者主动离职。这就告诉我们seo优化朋友，必须尽快的提升自己的能力，才能保住目前的饭碗啊，同时也侧面告诉我们，现在的企业压力比较大，老板也都非常着急，这说明随着时代的发展，大家对速度的要求是越来越高的，比如从过去的2G,4G,到现在的5G。

那么在此呢，高粱seo给些建议，希望能够帮到大家。一是努力提升自己的seo技术能力，学一些代码，甚至是编程知识，因为只有这样才能够对seo技术有实质性的提升；二是备用一些快排渠道，平时要多与同行技术交流，打通信息渠道，这样必要时可以用上快排，帮助提升一把；三是拓宽相关推广技术，要多学习其他相关技术，比如建站，仿站等，总不能一直就混在seo行业里面吧，想想50岁以后还在做seo，那会是一种什么情景呢？