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一言不合就辞职,你将会得到什么?




我一朋友最近很想辞职,问她为什么,她又说了那句说了很多遍的话,实在是太讨厌环境和领导了。领导对她要求非常严格,总是安排这安排那的,于是乎她就出现了消极抵抗的心里,拿着员工工资操着领导的心。

 


平时对那个朋友各种奇葩的工作要求,又不给予足够的工作支持,似乎我那个朋友做的没有一件事是令领导满意的,总是换来一顿数落。领导的办公室跟她的又很近,就在隔壁,在工作中感觉常常被上司盯着一样,一动也不敢动,说真的快受不了她了。


相信很多人的职场中都有一个自己喜欢和崇拜的领导,但是也有一部分人在职场中没有那么幸运,没遇到跟自己合得来的,彼此欣赏的上司,反而遇到一个跟自己相克的,互相讨厌的上司。

 

据调查,70%的人的离职是跟自己的顶头上司有关,可见与顶头上司保持良好的沟通关系有多么重要!那么遇到一个与你合不来的,你不喜欢的直属上司该怎么办呢?

 

我们来到社会上,来到职场中,就是要学会跟各种各样的人相处。如果说为了一个人而放弃一份薪资、环境各方面都不错的工作,这是不可取的。而且就算你去到新公司的话,谁又能保证你遇到的下一个上司不会更难搞呢?

 

所以,先不要说轻言放弃,在有问题和困难的时候,实际上就表明了你目前的能量还不够用,要提高你的容量,再加大你的油门了,如果能过这一关,说明你也进步了。其实,很多年轻的朋友是很难去坚持的,不管怎么样,先试一下吧!


01


多从自己身上找原因


我们知道,改变自己比改变别人容易得多。如果你一直和上司合不来,应多从自己身上找原因,是不是你自己本身也很讨厌对方,觉得上司啥料都没有就只知道对我指手画脚的,心里对上司很不服,所以在平时的言行举止中不自觉地流露了对上司的轻视和不尊重。

 

其实,人与人之间真的是有磁场的,如果你很不喜欢对方,对方也一定能感应得到的,他对你,与你对他的感觉是一样的。就是说如果你很讨厌他,其实他也很可能很讨厌你。

 

上司之所以能成为你的上司,是有一定原因,更何况在市场环境竞争如此激烈的情况下,没有两把刷子的人一般是做不了管理职位的,如果真的没有能力,他就做了也是做不长久的,当然一些事业单位的除外,这里主要指的是企业。

 

也许他在这方面不如你,但却会在其他方面是强项的,那一项是强于你的。老板也不是傻子,提拔一帮窝囊废上来做领导,真这样的话,时间久了这个企业迟早也会倒闭的。

 

所以说,平时要控制自己的情绪,不要轻易流露你对上司的不满,不管你心里是多么讨厌他,表面上还是要把这个想法伪装起来的好。你要适应上司,不是上司来适应你,在职场中,绝对是你适应环境,而不是环境来适应你。


02


不要在背后说上司的坏话


 世间没有不透风的墙,不管你多么讨厌你的上司,也不要跟你的同事在背后说上司的坏话。其实这些话总有一天会传到上司的耳朵里,到时候结果只能更坏。如果你有在背后说人家坏话的时间,还不如好好打磨自己的工作,或者增强自己工作以外的技能。


03


如果各种方法都无效


试过了各种方法,依然无效,选择离开

 

如果真的是试过了种种方法,真的无法修补和改变,那么你和他继续相处,那也许真的是会很痛苦的。这时你就要考虑,是不是觉得这个公司还不错,只是不喜欢这个领导,那么你还可以提出申请调换岗位,调到其他你感兴趣的部门去。如果你既不喜欢这个公司,又讨厌这个领导,真的是一分钟也相处不下来了,那么不要抱怨,离开也是一条不错的崭新的路。

 

当然,我更愿意相信,没有你搞不定的上司!


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