如果是自己工作范围外的事情,而且可以短时间内完成的工作,能做的话就接下来做,做不好领导也不会责怪的,做好了的话,提升你在领导心中的形象及能力,何乐而不为呢?在很多情况下,职场上常用的做法也是,领导只是拿某件事情试一下你的能力而已,看看能否提拔你。
如果不做,后果或影响就会非常极其的不好,比如:
领导会觉得你一点点儿多余的事情都不愿意做,印象肯定减分。那有人就说了,我不在乎在领导眼中的印象,我是来给公司打工的,有这种想法的小伙伴真的要降低一下这种想法,为什么呢?因为大多数情况下,你能在公司工作,其实也不是公司决定的,大多数情况下还是由你的直接领导决定的。
得罪你的直属领导,你的工作会很难做,大气的领导还好,小气的领导,分分钟给你穿小鞋,让你在工作环境中,每天情绪低落,“生不如死',试问,我们都是常人,能在这样的环境中待多长时间呢?
职场上无休止的博弈才是工作的常态。受委屈,加班也是大多数公司的正常情况,因为这些在公司看来也是工资的一部分。
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