职场中跟上司最忌讳的关系是什么？

我们常说伴君如伴虎，职场很多人与上司打交道，不知道说什么、也不知道做什么，他们本来能力很强，但是有些时候因为一句话，或者是一件小事就失去领导的信任，他们认为这些话、这些事情没什么，但是在上级看来就是触碰了底线，今天我们就来说说职场中在和领导打交道的过程中，必须要避免的五件事情：

一，向领导问得太多。

职场中很多事情领导感觉能够告诉你的，他们肯定会告诉你，如果领导感觉不能告诉你的，你问了也没用，很多人在和领导打交道的过程中，出于好奇心对组织的安排打破砂锅问到底，你感觉没什么事情，但对于领导来说却觉得不安全，因为你知道的太多，领导越没有安全感。

二，和领导说的太多。

我经常说职场中必须要和领导交心，但是交心不是什么都和领导说，交心的目的是向领导表明你的忠心，当你和领导交心的过程中，把自己的一些秘密对领导进行了交代，那么这些秘密很可能会成为你的罪证，等到东窗事发的时候就已经完了，所以交心不是乱说而是有目的的说。

三，占领导的小便宜。

职场中有些人看到领导有一些好玩的东西或者是小礼品，总是向领导讨要，你要知道领导想给你的主动会给你，一旦你主动索取就会让领导看不起你，领导认为你是一个占小便宜的人，如果说要提拔你他们肯定会有自己的考虑，因为提拔了你会影响他自己的前途。

四，占用领导的时间。

职场中领导的事情非常多，他们既有对上级的汇报，也有对下级的管理，还有对平级的协调，很多人在和领导打交道的过程当中，一切都从自己的角度出发，只要自己方便从来不管领导是否方便，这样无形中会造成领导对你的偏见、甚至是讨厌，所以当你汇报工作时一定要提前问领导是否方便。

职场中任何时候都要贴近上司，只有贴近上司他才能了解你，只有了解你才能重用你，你离上司越远，他们就越不了解你，那么你就越不能获得他们的重用。