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画组织架构图流程图?别费劲找高大上的工具了,身边的这个就够了

架构图流程图在我们的学习工作中很常见,我们都知道,专业的事情最好交给专业的人或者用专业的工具来做,论这类作图软件,我恨不得一口气能给你数出10多个来……

组织架构图

但是然并卵,经过我们这么多年的实战案例检验,由于客户的需求千奇百怪,基本上没有软件能够兼顾各种需求的,即使勉强有,获得成本和学习成本也不允许我们那样做,即在灵活性上有欠缺。


比如,客户交来的东西,你三下五除二的做完了,但是可能后期还得改,还可能有调整不是么?拿某宝的这类客制化服务来讲,客户经常会有这样的需求,碰上学生党或者办公小白菜鸟,尤其是一些女性朋友(这里绝对没有歧视的意思),在完成领导交代的任务的时候,不确定老板的后续要求,如果一会老板打回重做或者修订完善,妹纸不会,那肿么办?那得求你来帮忙不是么?你说你是收钱还是不收钱?收钱吧,确实很简单的东西;不收吧,隔三差五就来帮忙,做完了还没有成就感,很费时间,妹纸自己都不好意思。


何解?所以我们选择office三件套来做,看到这里,有人可能又要开喷了,有专业软件不用,你这是炫技么?还真不是。一是大家平常都接触过,多多少少都用过,一说大家都懂,比较好交流,即使不会的,自己摸索一下就可以了;二来很多需求本身就是基于office文档,弄完了还是得以报告或者文案表格的方式公司内部进行传递,避免二次加工;再者,office操作很灵活,可以实现很多软件可能本身没有的功能,随心所欲(比如一些分支备注等等,不是所有的软件都能兼顾到,但是office总有办法能够实现,即使是眼睛上看到的一致)


可能耳畔又会响起鄙夷的声音,你这样不会显得很low么?居然用office来画?!很多时候这样就够了,老板要的是结果!老板要的是结果!老板要的是结果!重要的事情说三遍!(一味追求一步到位却不讲求效率和性价比才是真的炫技)


我先前的推文里面有提到过刘万祥老师的《图表之道》,他老人家总结的做出专业商务图表的三件法宝,其中有一条就是“利用一切元素”,其实说的就是这个意思。你甭管用的什么方式,最后能做出来才是王道,甭管白猫黑猫,能抓老鼠的才是好猫。




Office三件套——word/excel/ppt里面我用得最多的作图工具还是首推PPT,相较于另外2个,优势如下:


1.更好的对象选择方式

通常在PPT中只需要框选就可以选择图形对象了,而在word和excel中却不一样。

画组织架构图流程图?别费劲找高大上的工具了,身边的这个就够了

选择对象

其实这两个软件也有这样的操作方式,只是要多一步(这点很多人都不知道),以excel为例,我们在【开始】菜单,【编辑】工具栏找到【查找和选择】下面,有个【选择对象】,选中这个后,就能像PPT里面一样自如框选了,否则你得按住shift或者ctrl键一个个的选中,虽说只是多了一个步骤,但是这多出来一步在效率上还是让人耿耿于怀。


2.更多的快捷键

比如我画完了想组合成一个整体,PPT里面可以按住ctrl G就完了,但是在excel中这个却是定位的快捷键


3.更灵活的版式设置

可以自由设置页面为A4,横版还是竖版,而excel中还得在打印模式下查看边界


4.更强大的对齐功能

PPT中有参考线和网格线,可以靠他们对齐,而且在对齐的时候有智能提醒,这个在word里面就比较困难了


其他方面其实大同小异,并没有什么太大差别,因为是相通的,你在一个平台作图后,复制粘贴到其他平台后都是可以编辑的。


可编辑就带来了很多的灵活性,为后期再处理提供了便利。




那么我们这里以PPT为例,讲述如何正确的画出专业好看的架构图(组织结构图以及流程图或者示意图等等都属于这个范畴)


一、了解目的


是要达到什么目的?方便管理还是企业宣传?仅仅作为档案还是要上墙展示?是普通A4纸还是需要广告展板放大?企业风格是国企还是外企?学术型的还是攻关型的?人事用还是毕业论文用?等等,一系列的问题,都要事先心里有数


二、整理内容


这一块很重要,就像写作文或者绘画一样,必须先规划思路,搜集素材。


1.对于流程图:

  • 我们要确定主线,是以时间为主线?还是以事件为主线?或者以人物为主线亦或是以地名为主线?有的时候单条主线能够把主题说明清楚,但是有时候信息量是多维呈现的,这时候我们就要立体设计,比如纵轴是时间线,横轴是部门,中间是事件处理顺序。

  • 要设定节点流转,比如yes和no,下一步的流向。

  • 要熟悉各个节点的符号,尽可能按照约定的图形语言来设计,比如流程图就有专门的图形符号,大家可以把鼠标定位到上面查看各符号代表的意思(实际应用中,除非是相当专业的,一般都没有完全遵守这个约定)

流程图

2.对于组织架构图:

  • 梳理各部门的隶属层级关系,领导职位大小

  • 确保每一个层级图上的人都能有对应的职位或者名称,如果没有具体的名称的话,可以以职位统称,一个职位代表一类人

  • 流动性大的不属于正式编制的可以尽量不出现在正式的架构图里面,比如有个客户公司业务部门有十几个主管,每个主管管5~6个业务,每个业务名下都有10个促销,她要求都放上去,可想而知,要放多少人上去。促销流动大,老在换人,名字也不固定,这样就没必要画进去了,或者旁边加个备注“每个业务统管10个促销”就够了,大家都看得懂。一言以概之就是,“没有名分的就别上族谱了


三、画出草图


根据实际需要画出草图,草图是很有必要的,我们可以预设自己最后想达到什么样的效果,在草稿纸上画出一些线框,方便进行宏观掌控和修改


四、在PPT中呈现


1.定版式,【设计】--【幻灯片大小】里面就有,根据草图确定的大致效果来看是纵向还是横向合适,多大的纸张

设置页面大小

2.通常我们比较正式的场合我们会选择矩形框(文本框其实是一样的)来做每一个节点,如果觉得这样太过于严肃不活泼,中国人讲求中庸之道的话,大家可以选择圆角矩形会比较好一点

矩形框

3.我们最好先在一个矩形框里设置好边框底纹以及字体大小,按照最多出现的字段长度来衡量,以这个为基准,我们再来飞快的扩充,这里有个比较好的办法就是ctrl D,我们可以狂按这个快捷方式,它不仅仅有复制的功效哦,还能等距配置,之前的头条教程里《PPT技巧12|玩文艺范儿,如何模拟制作信封封面》有提到过这个技法。


4.插入直线或者折线或者箭头,图形都是有定位点的,我们可以用线连接定位点后,即使拉动图形,也是能够保证线是连接的状态,不至于每次调整,这个尤其在内容很多的时候特别有效,我们可以随意调整,而不至于找不到对应的节点


5.将所有的矩形框用线按照一定的逻辑连接起来


五、调整优化


这步主要做几个工作:


1.对齐,选中对象就会激活【格式】活动选项卡,常用的如下,最好用的是横向分布和纵向分布,在一系列图形中,你只要确定了两端的节点的位置,进行横向或者纵向分布的话,它就会根据这两端的距离按照对象的个数进行均等间距划分

对齐

2.我们可以按住alt F9调出参考线,参考线可以生成多个,进行多个层面的对齐参考设定(如何使用,详见我之前的头条推文《PPT技巧21|不懂设计配色?你好歹先学会排版对齐吧》)

参考线

3.折线的对齐

我们知道分支多了的时候,我们在连线的时候有两种处理方式:


1)是虚拟链接,即我们用平直的直线来横平竖直的勾勒,大家操作的时候按住shift键即可,这样操作,有一个不好的地方就是,当我们需要调整的时候,很容易就脱节了,因为线并没有连接在磁力点,只是我们欺骗眼睛,是他们看上去好像连接了,其实拆开来就是竖线和横线的简单头尾相连——虚焊。好处是,我们的线条不至于因为积累多条而变得肿大,跟其他地方的线条不大一致

微调


2)使用折线,进行实焊,大家可以看到磁力点,还有黄色的调节点。PPT很聪明,已经能够自主判断,将其相同位置的折线置于同一水平。大多数情况会是正常的,但是有时候也有可能不在一条线,那怎么办?我们可以调节黄色点,使之在一条线上,这时候有人说我手太笨,搞不好,那么你可以添加参考线,以刚好能遮住参考线为准,这时候两条下来保准对齐了。当出现很多条时,可能因为叠加而是公共部位的线条变粗时,这个技巧尤为重要。画组织架构图流程图?别费劲找高大上的工具了,身边的这个就够了

连线对齐


六、检查收工


最后一项工作就是最后的检查,项目包括:

  • 矩形框是否大小一致,能一致的尽量一致,这样显得美观;

  • 布局是否合理,最好是对称式的,按照中线左右布局,或者因为内容做不到对称的时候,画面是否是平衡的;

  • 文字是否合适,有时候文字大小和框架不一样适配,打印预览的时候看到文字显示不完全,这时候就要调整,为了保证位置尽可能不变,大家可以按住ctrl shift再拉动边框调整,这个是确保中心点不动,文字大小我们可以用快捷键ctrl [ / ]来或者直接点菜单上的大小A;

  • 疏密是否合适,需要微调间距的,大家可以用方向键上下左右做微调,他是基于网格线的最小尺寸为单位移动的;

  • 如果要打印的话,确保内容都在打印区域,内容多而文字小的话,打印可能要选择A3的纸或者更大的;

  • 查看图表要素是否完整,是否需要加备注或者题注;

  • 颜色边框是否有必要上色,研究学术型的建议黑白,而宣传类的,建议可以使用颜色以便对内容进行更好的区分


七、迁移


如果想将图弄到别的平台上,我们可以两种方式:1)是作为图片,大家可以用截图软件或者ctrl G组合成整体,然后另存为图片的,导入进word,插入图片的形式,word会自动将其调整为适合word版心大小的样子,等比例缩小哦;2)很多人需要后期编辑,这时候只需要组合起来,然后直接复制粘贴即可。word和excel中可能需要进行微调。




好了,除了一些快捷操作方式,画图这个其实并没有很高的技术含量,很多人本身不想画,原因在于嫌繁琐,不想费那个劲,当然你有钱任性还是欢迎的,可以接济我们这类从业者。如果你自己又舍不得钱的话,那么你最好还是自己学会吧。不要眼高手低,这充其量就是个体力活,需要耐心细致一点而已,当然对于一些排版或者处理技巧,那个是需要经验的,但更多的是需要你动手实践的。你动一次手,比我嘴巴说干,手把手教要强上百倍,赶快动手试试吧!

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