上篇推文中星驰君带大家了解了后期制作的各个工种，希望对大家入门有帮助。在了解后期制作是什么后，还应该对整个行业有所了解。毕竟光有一腔热爱是不够生活的，在入行前能对自己的行业有所了解并制定一个清楚的规划，必然会减少一些工作中的迷茫。这篇推文，星驰君就来“揭秘”一下后期行业的现状与发展。 职场篇 后期行业的现状及前景 01 人才需求 整个行业的人才缺口还是很大的。由于我们国家的影视行业起步并不早，影视工业还不是很系统，加上各个高等院校对后期教育的匮乏，使得后期高级人才急缺。不管是特效还是剪辑调色，不管是从事影视还是节目广告，大神都是可遇不可求的。当然，小白的成长成大神是需要一个过程的，这就看各位的成长速度了，早一些入行就意味着早点成为市场需要的人才。从我国影视行业目前的发展状态来看，对后期人才的需求只会越来越大，人才饱和的几率很小，所以有技术的后期工作者是不愁找工作的。 02 就业方向 电视台、传媒公司、后期制作公司、配音机构、影视公司、广告公司、婚庆公司、传统公司的视频编辑部、新媒体、短视频公司、自主创业和独立影像制作（建立工作室）、后期教育培训公司等。 03 工作状态 想必大家从各个平台上都能看到来自后期工作者的吐槽，最多的就是加班熬夜太幸苦。的确，这个行业，加班熬夜是绕不过的话题，出差也是时有的事。原因有很多，除了个人效率不高或者个人习惯之外，一些来自甲方的不可控因素也常常导致加班。这是行业无法避免的问题，所以想要入行的朋友也要想好能不能坚持下来。当然，虽然这是不可避免的，但是不是所有后期每天都有高强度工作。后期工作者还是有休息时间的，工作时间可选、项目空隙的休假也都是有的。如果是个人接活，那么工作状态就全掌握在自己手中了。 个人职业发展道路 01 发展道路 后期行业的职业发展道路大致相同。 从最开始的实习生到初级助理再到高级助理，之后就是主要的剪辑师、特效师等。技术大神加上有管理能力的人晋升项目负责人、项目总监，最后成长为后期导演。如果不愿意专攻后期，很多人也会随着人脉的积累转到前期做制片人或者导演。技术成熟又爱好自由的大神会自己开工作室组团队当老板。还有一部分会选择成为讲师，将自己的经验传授给更多的人，目前，培训讲师更是稀缺，毕竟业务能力强还会讲课的人才是少数。 必须注意的是，不管走怎么样道路，技术一定是最基础的，技术强的人，才有无限可能。 02 薪资水平 技术水平的高低同样决定了个人的薪资水平。评判一个人的技术水平如何，每个工种都有不同的标准。但是技术水平的提高，必定离不开工作经验的积累。所以，后期工作者的业务能力虽然看天赋但也会随着工作时间的增加而有提升。 后期行业的工资也不是“死”工资，一般除了固定底薪外，一些公司还有项目提成。更多有能力的后期工作者还会接“私活”，有时候一个私活的报酬可能都高于底薪。而影视剧的剪辑一般都是打包价，一部作品30-50万不等。剪辑助理的话按日薪算200-500不等。牛逼的特效大神的作品都是按照秒来计费的。 但是对于刚入行的朋友来说，日子肯定会辛苦一些。因为正处于技术水平达不到标准，又没有工作经验的时期，那么工资就很少，大概只有3000-4000的水平。有些跟组的跟机员可能只有2000多。这个时间持续多少，就看个人的技术提升的快慢了，也要看机遇如何。 一般来说工作1、2年的后期工作者，在北京的收入都能达到6000-8000，三年工作经验的1-1.5万，之后就看个人的选择了。道路不同，薪资肯定不同。 对于后期行业的薪资，星驰君一直都是一个态度，就是技术强挣得多。虽然无法“走上人生巅峰“，但也可以”吃喝不愁、养家糊口“了。（个人标准不同，这里就用引号了） 如何找实习和工作 明确好职业发展道路后就该找工作了。 之前的文章中也有提过，后期行业大多数都是内推，所以要注意积累人脉。如果目标明确，可以直接去公司的官网搜索人事邮箱，投递简历。招聘网站也是一种方式，能否获得面试机会，就看如何包装自己的简历了。 星驰君建议，提交简历时，一定要附上自己的作品，而且必须是精心打磨过最能体现自己实力的作品。后期行业不管你如何描写自己的经历还有性格优势都不如一个作品来的直接。一个作品就能让大神知道你能够胜任什么样的工作。同时，一定要实实在在，因为有些公司进入面试后会进行上机测试，如果测试结果达不到简历上的描写，自然没戏，还留下一个不好的印象。 投递作品小技巧：将自己的作品署名并上传到一些视频网站上，生成链接写入简历中。（增加播放量、容易搜索）。不要把超大的作品直接发送到邮箱中，没人愿意花下载的。 对于实习找大公司还是小公司，各有利弊。星驰君建议前期不要太计较工资和生活成本，能学到东西是关键。能为大家提供接触项目机会的公司就是好公司。入行的朋友也要做好自己学习的准备，后期行业每个人都很忙，试图找一个师傅手把手教那太渺茫了。 下篇推文，星驰君将帮助想要学习后期的朋友找准自己的定位以及学习途径。 敬请期待
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