MBTI——ESFJ适合的职业

ESFJ适合的职业

1.领导型

ESFJ通常为了要尽快融入团体里，会表现的热心助人，积极参与团体里的重大事务与社交活动，久而久之就成为团体里的核心人物。加上一般人对于团体的事情多半不喜欢主动承担，相较于勇于主导与承担ESFJ，自然而然就成为了领导者。随着团体每一次的事务，都能在处理之下圆满解决，ESFJ在团体的领导地位也就更加的巩固。

2、行政型

行政型的工作，一直都是所有传统主义者的强项。因为工作内容稳定跟标准化，最能展现传统主义者的“可靠”的价值。ESFJ在行政型的工作里，自己的性格特质可以得到充分的发挥，如：热心协助同事，积极融入组织事务等。

3、实务型

虽然实务型工作给ESFJ稍加了些变化与复杂性，但只要有制式化的SOP，就能降低工作的不确定性。只要工作内容不要独立性太高，或是技术含量过高，ESFJ还尚可胜任。

适合职业：军公教人员、各种服务业基层人员、工厂生产线人员。

ESFJ在工作上的贡献

担任公司基层的人员，服从制度与规范，并与同事建立良好关係，成为公司可靠坚强的第一线。

ESFJ不适合的职业：

1、研究型

研究型的职业需要客观不偏袒，精密复杂的逻辑分析，ESFJ这一点就做不太到了，如果要违背众意去说实话，这是违反了ESFJ的本性，而且这种工作枯燥乏味没有社交性，自然不会是ESFJ喜欢的工作。

2、艺术型

带有创作与设计性质的事物，几乎是所有SJ的短板。当然也不代表ESFJ完全不行，如果说担任辅助者的任务，或是有前例作品参考的简单创作，ESFJ还是可以做的到的，只是缺少了新意。

3、服务型

ESFJ很重视人际关系，不代表他们适合服务型的工作，因为他们的人际关xi系是建立在周遭与自己切身相关人士身上，若要说服务大众的博爱精神，显然对他们来说是无效人脉，如同ISFJ一样，他们的“好”是对自己人的好。

ESFJ在工作上的盲点：

在面对难以预料的变化与问题，会产生一时不知如何是好的压力。对于复杂多变的问题，无法用分析利害的客观思维解决。过分的注重人际氛围，虽有人多好办事的好处，但是也会弱化单打独斗的能力，以及创新思维。除非所从事的工作是比较单调固定的工作，否则在现代商场中容易力不从心。