管理方法

四零：零借口、零拖延、零扯皮、零返工。

七要：只要个有工作就要有目标；只要有目标就要有计划；只要有计划就要有执行；只要有执行就要有检查；只要有检查就要有结果；只要有结果就要有责任；只要有责任就要有奖罚。

九度：工作的态度；落实的速度；做事的精度；执行的力度；目标的进度；方法的巧度；团队的风度；视野的高度；做人的硬度。

遇事不慌，用实力说话。