如何成为领导心腹？

官场仕途参考宝典

本号适合政府机关、企事业单位人参阅。老编2000年参加工作，现为某厅正处级干部，曾在乡镇、市县、省厅、部委工作。而今有闲暇时间，特将职场中的灰色哲学呈现给各位。于我来说，算是一家之谈，于各位来说，权当老编乱语胡言，姑妄看之。如果您在工作中遇到迷惑，可私信我，一同解忧。

现将成为领导心腹的几个原则、技巧、风险和方法，分享给大家，内容不全，且没有案例，将就看，也权当给自己个思考的机会。

成为领导心腹的好处就不说了，都知道，直接进入正题说干货。

首先，成为领导心腹有两大风险：

1、领导失势会遭到清洗；

2、要忍受孤独。

其次，成为心腹的自身素质：

1、内敛不张扬的性格；

2、随时汇报工作，向领导交心；

3、成为领导的信息源。

第三阶段：

1、上班准时，下班模糊，先入为主；

2、独立处理事情，有自己的见解（见解是对工作的见解，业务不牵扯思维活动）。

第四阶段：

1、一起出差（隔离大家，模糊上下级关系）；

2、给领导办私事（学会给领导办私事，主动寻求私事，眼里有活）；

3、共同爱好（成为心腹的转折点）。

两个原则：

1、揣摩领导，观察一举一动；

2、放弃自己的人生观、价值观。

几个关键问题：

1、领导犯错的时候该怎么办？

推给客观理由，替领导背黑锅。

2、当领导做事正确的时候该怎么办？

拍马屁欢呼，外围宣传。

3、当领导做决策的时候该怎么办？

语言上力挺，行动上到位。

4、领导讨厌某些事的时候该怎么办？

替领导出头。

5、领导受攻击的时候该怎么办？

维护领导尊严。