infp如何超越大后期人格诅咒

身边的同事都热火朝天都忙着拓展业务、升职加薪，而infp却从竞争中抽离、躲在角落里暗自内耗。大家下班后是八小时之外求发展，忙于自我提升，但infp却不得不忙于修复白天在职场所消耗的能量。

因此，业务水平、自我管理和人际关系等职场白领复合技能的成长，infp相对更加滞后，更为缓慢。于是infp就成为大家口中的后期型人格。

事实上，大后期是主流视角下、忽略infp个性化品质的粗暴评价，认为infp更多的成长和历练，才能取得升职加薪等世俗意义上的成功。

这个观点是对的，但对infp而言非常荒谬。因为将自己置身职场竞争时，大部分infp不是沦为后期型选手，而是几乎永无出头之日。因为过度商业化的职场，压根就不适合infp，infp的志向也不是击败竞争者，不断升职加薪，infp的本性就不应该去掺和你争我斗、人情世故这些事。infp是小王子，他们天赋异禀的主战场是琴棋书画，是文艺创作，是构建人类精神文明的童话世界。

同样的道理，在infp擅长的这些领域，越是所谓的钝感力强的主流群体，他们越容易情感迟钝、艺术品味和创造力匮乏而沦为绝对的大后期人格。

因此，infp超越后期型人格的任务，压根不是吸纳职场厚黑学、整合高端的商业思维或技巧，而是不断自我和解、拥抱自我的理想主义，当infp能够彻底冲破精英主义的裹挟，不再恐惧和取悦父母和亲朋好友等这些主流文化的拥趸时，infp就彻底成为了自己。