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某公司员工5年跳槽4次,晒出目前真实年薪,还以为看错了

正确的价值观几乎是职场的风向标,拥有正确的价值观是很重要的基础,比如58同城上,求职的谈吐无时无刻不在透露着你的价值观。很多人想跳槽的原因大部分都是因为想要涨工资了,也就是原单位里,钱没给到位,或是自己干的心里委屈了。然而如果还在原单位,涨薪的速度永远没有新来的那些新员工的工资高呢?

最近一个某互联网公司员工分享出来自己目前真实的年薪,11年是他毕业的第一年,进入一家互联网公司,那个时候自己一个月的薪水是3000块,后来干到了12年,工资一直没涨,所以跳槽到了另外一家,工资涨到了5000,做产品运营,到了13年的时候,刚好是互联网的红利期。

他又选择跳了58同城上一家比较大的互联网公司,薪水也随之涨到了7500,之后又连续跳槽了两次吧,直到18年的时候,直接从24K涨到了32.5K,也是因为他晋升了职位,到了19年的时候,他年终总包到了172.5W左右,他很感慨自己一直在拼命努力,但命运也一直没有太怠慢他。

其实正是他赶上了互联网的红利期,如果不是赶上了互联网的红利期,很少有人在短短的几年内走的如此顺风顺水。但他也足够的努力,因为并不是每家公司都随便什么人都要,正所谓在哪里工作不重要,关键是你从事什么工作。

如果他就是在这几个公司做做基层,觉得能问别人要多少?但如果是从事技术研发或是从运营营销,业绩上又有突出的表现,同时又有些项目成功是自己参与并独立负责的,这些都影响着将来跟下一家单位谈判的薪酬。毕竟跟新公司谈薪酬,取决能力,和目前工作岗位的阶层。所以,个人的努力是至关重要的。

你如何看待这位员工呢?写在评论中!

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